双方订立的合同如果违法是否有效 双方签的合同如何具有法律效力

如果签订了合同,即使违法也要履行吗

1、既然签了协议书，那违反了协议书的内容属于违约，需要承担违约责任。当然了，这个前提是你们之前的协议书要有效，包括违反的条款本身也得有效，如果合同或相应条款都无效了，那谈不上违约的。

2、合同效力和履行中的违法问题没有必然联系。除非双方一开始就是为了违法目的而订立合同，否则合同效力原则上不受履行中的违法行为影响。

3、合同违约会追责法人的责任，但前提也是在公司的授权之下签订的合同，才会由公司来进行承担，如果是属于个人与他人签订的合同，与公司没有任何关系 ，那么此合同就会由当事人承担。

4、合同债务人不履行合同债务或者不适当的，若无法定或约定免责事由，即成立违约，应当承担违约责任。合同债务人有无过错，不是违约责任成立的要件。

5、您好，合同法第六十条规定：严格履行与诚实信用 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。因此，合同成立生效后，不履行合同是违法的。

6、对此，民法通则第111条和合同法第107条做了明文规定。合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同违反劳动法,有效吗

1、违反劳动合同法的合同无效。违反劳动法的合同，如果是违反强制性规定的，该合同不具有法律效力。

2、法律分析：违反劳动法的合同，如果是违反强制性规定的，该合同不具有法律效力。

3、劳动合同条约违反劳动法规定是没有效力的，因为我们国家法律当中明确的规定的，如果劳动合同当中所约定的内容，违反法律强制性的规定就属于无效的。除此之外，胁迫他人所签订的劳动合同也是无效的。

4、法律分析：如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定，则为无效或部分无效合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

违法条款的协议是否有效

没有，涉及违法的协议是无效的。法律规定协议有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

涉及违法的协议有效吗涉及违法的协议无效。不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗是民事行为有效的法定条件之一。所以，违反法律法规的合同是不具有相关的法律效力的。

通常情况下违法条款无效，但是合同仍然有效。一般经过双方协商一致后，合同更改后仍可继续完全生效。如协商不一致，则仅违法条款无效。但是三个例外情况如下：1。违法条款违反了国家安全，或泄露国家机密等等的话，合同无效。2。

违反劳动合同法的合同有效吗

1、签了违反劳动法的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。

2、违反劳动合同法的合同无效。违反劳动法的合同，如果是违反强制性规定的，该合同不具有法律效力。

3、法律分析：违反劳动法的合同，如果是违反强制性规定的，该合同不具有法律效力。

4、劳动合同条约违反劳动法规定是没有效力的，因为我们国家法律当中明确的规定的，如果劳动合同当中所约定的内容，违反法律强制性的规定就属于无效的。除此之外，胁迫他人所签订的劳动合同也是无效的。