立岗12小时算违法吗 立岗表格

矿山工作十二小时算不算违法?

1、你在矿上工作，没有签合同。每天工作12小时。

2、煤矿下井工作的正常时间一般是在八小时左右，一般煤矿下井工作是两班倒的，一天工作12小时这是不合法的，国家有规定工作时间不允许超过八小时。

3、而且在实行前应得到劳动行政部门的批准。综合题主所说每天工作12小时且无周末，肯定是违法行为，可以采取向劳动监察部门举报的方式维护权益，也可以提起仲裁或诉讼 *** 。

4、工作时间安排肯定是违法的。但是待遇很难用是否违法来形容，只能说合不合理。按时薪算，230一天干12小时，1小时不到20块，相对于这么辛苦又危险的工作内容，薪资明显是不合理的。

5、工作超过12小时算违法。国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要，用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间，即加班。

6、按照国务院的规定，每天工作时间为八小时，因工作性质可以延长，比如建筑部门 工资可以按月、按时，具体看有无劳动合同约定。煤矿是体力活还是操作工，时间是有些长，如果按你所言一天230元，是不高。

每天强行要求员工上班时间十二小时算不算违法?

1、劳动法每天工作十二小时算不算违法，投诉 *** 您好！违法。 上班时间为12小时的，违反劳动法。

2、小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。

3、小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：（1）员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。

4、公司单方强制员工上班12小时是违反劳动法的，是违法的。不符合劳动法8小时工作制的法规，当然因工作生产特殊需要同员工双方协商同意的情况下，增加工资和福利也是可以的。

5、工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工厂每天工作12小时违法吗

法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法律分析：工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。

工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。

法律主观：工厂的上班时间要求每天超过十二小时是违法的。根据法律规定，我国实行的是每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的用人单位应当向劳动者支付加班费。

工厂员工一天工作12小时有没有违法?

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。