1、用人单位在特定情形下（如劳动者不能胜任工作、客观情况发生重大变化等）可解除劳动合同，但明确排除了医疗期内的劳动者。这意味着，即使劳动者存在其他可解除劳动合同的情形，只要其处于医疗期内，用人单位均不得以此为由终止劳动关系。···

1、提起诉讼：如果与丈夫协商无果，女方可以依法向人民法院提起诉讼，要求男方履行抚养义务并支付抚养费。在诉讼过程中，女方需要收集充分的证据，如证明男方未履行抚养义务的相关记录，孩子的实际需求和费用支出情况，如购物发票、医疗费用单据等。···

1、无固定收入者的抚养费计算方式对于无固定收入的情况，如离婚后没有工作的女方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。通常，这一比例为月总收入的百分之二十至三十。例如，若女方虽无固定工作，但月收入约为2000元，法院可能根据这一比例判决其每月支付500元抚养费。···

1、法院较终驳回张勇的诉讼请求，认定30万元为赠与，张勇无权索回。案件核心争议：30万元的性质是借款还是赠与？借款需满足的条件：法律上要求双方存在借款合意，通常需有正式借据或口头协议，明确借款金额、周期、还款日期等要素。若缺乏借款合意，尤其是涉及感情关系的双方，款项易被认定为赠与。···

1、大公司股东将公司资金借出赚取利息的行为，可能涉及违法或违规，具体需根据股东身份、行为性质及程序合规性综合判断，可能涉及以下法律问题：若股东同时担任公司董事、监事或高管根据《公司法》*百一十五条，公司不得直接或通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。···

1、首先尝试与借款人进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商解决方案。有时，借款人可能只是暂时遇到资金问题，通过协商可以达成延期还款或分期还款的协议。与银行协商：如果与借款人无法达成一致，或者借款人已经跑路或失去联系，你应该及时与银行进行沟通。···

1、合同仅有法定代表人签字而未加盖公司公章，原则上仍有效，但需结合具体情形判断。具体分析如下：法定代表人签字可代表公司意志根据《民法通则》第38条，法定代表人是依法代表法人行使职权的负责人，其以法人名义对外作出的行为由法人承担责任。···

饭店里员工摔倒骨折，分以下情形赔偿：属于工伤的，用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于侵权造成的损伤的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；属于侵权造成的工伤的，同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿；属于意外事故的，没有赔偿，自费医疗费；其他。···

法律分析：发现非法行医场所的，非法行医场所依法取缔，问题严重的，涉及刑法的要承担刑事责任。···

1、台风导致高空坠物砸坏违建阳光房时，侵权人通常需承担主要赔偿责任，但具体赔偿比例需结合防护措施、物业责任及违建过错等因素综合判定。···

1、离婚协议冷静期结束后能否更改需分情况讨论，未办理离婚登记可修改，已办理则需满足特定条件。未办理离婚登记的情况离婚冷静期过后，若双方尚未前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，此时离婚协议尚未生效。···

1、王某无证行医致他人死亡的行为构成非法行医罪，需同时承担刑事责任和民事赔偿责任，具体分析如下：构成非法行医罪的法律依据根据《中华人民共和国刑法》第三百三十六条，未取得医生执业资格的人非法行医，造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。···

1、你可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金和赔偿金，补偿金的标准是你前12个月工资的平均值 12*4，如果当地劳动部门为民说话的话，你还可以得到上述金额50%的赔偿金，这要取决于劳动部门的态度。···

若父母遗产中房子和田地分配时有一人不同意，需根据田地性质和具体情况处理，可先协商，协商不成可申请 *** 处理或通过法律途径解决。明确田地性质宅基地：宅基地所有权归集体，不能继承，但地上房屋属于个人合法财产可继承。依据“地随房走”原则，继承房屋后可继续使用宅基地。···

《民法典》取消了原《继承法》中“公证遗嘱效力较高”的规定，改为以时间顺序确定较终有效遗嘱。示例：老王先后立自书遗嘱、公证遗嘱、代书遗嘱，较终以较后一份代书遗嘱为准，房子归儿子，车子归女儿。多份遗嘱冲突时的处理原则 若存在多份有效遗嘱，以较后一份遗嘱为准，无论其形式是否为公证遗嘱。···