劳动仲裁结束后多久能拿到工资 劳动仲裁结束后多久能拿到工资卡
劳动仲裁后多久能拿到工资
1、法律分析:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2、法律分析:劳动仲裁之后较快四十五天可以拿到工资,但是现实中却不一定能有这么快。六十天的法定裁决期限后,若双方当事人都没有在十五天的上诉期内提起上诉,劳动仲裁的裁决才会正式生效。
3、劳动仲裁作出裁决后一般十五天内拿到工资,具体看对方的经济状况。劳动仲裁的裁决期限是六十天,上诉期限是十五天,如果裁决下达后十五天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,那就可以向人民法院申请强制执行。
4、法律主观:申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉,公司也不支付工资的,可以去人民法院申请强制执行。
5、劳动仲裁一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
6、法律主观:劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的,劳动者可以依照 民事诉讼法 的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁程序后多久可以拿到工资
1、法律分析:劳动仲裁之后较快四十五天可以拿到工资,但是现实中却不一定能有这么快。六十天的法定裁决期限后,若双方当事人都没有在十五天的上诉期内提起上诉,劳动仲裁的裁决才会正式生效。
2、法律主观:申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉,公司也不支付工资的,可以去人民法院申请强制执行。
3、劳动仲裁作出裁决后一般十五天内拿到工资,具体看对方的经济状况。劳动仲裁的裁决期限是六十天,上诉期限是十五天,如果裁决下达后十五天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,那就可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁后多久能拿到钱
1、法律分析:劳动仲裁应当在结案后才可以拿到钱。劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,即较多六十日结案;公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。
2、法律分析:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
3、法律分析: 劳动仲裁后多久可以拿到钱 劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。
4、法律分析:劳动仲裁之后较快四十五天可以拿到工资,但是现实中却不一定能有这么快。六十天的法定裁决期限后,若双方当事人都没有在十五天的上诉期内提起上诉,劳动仲裁的裁决才会正式生效。
5、劳动仲裁一般45个工作日内审结,较多60日。若裁决后,双方均在收到裁决书后15日内不向法院起诉,那么就产生法律效力。对方不给付,你可以申请法院强制执行。至于什么时候拿到钱,则要看具体情况。
6、法院一般在6个月内执行完毕,支付钱款。劳动仲裁开庭的程序由仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段以及调解,裁决阶段四个主要的阶段构成。准备阶段,需要确立本次案件仲裁委员会的人员,宣读仲裁庭纪律。
劳动仲裁多长时间能拿到工资
1、法律分析:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2、法律主观:申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉,公司也不支付工资的,可以去人民法院申请强制执行。
3、劳动仲裁作出裁决后一般十五天内拿到工资,具体看对方的经济状况。劳动仲裁的裁决期限是六十天,上诉期限是十五天,如果裁决下达后十五天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,那就可以向人民法院申请强制执行。
4、法律分析:劳动仲裁之后较快四十五天可以拿到工资,但是现实中却不一定能有这么快。六十天的法定裁决期限后,若双方当事人都没有在十五天的上诉期内提起上诉,劳动仲裁的裁决才会正式生效。
5、法律主观:劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的,劳动者可以依照 民事诉讼法 的有关规定向人民法院申请执行。
6、劳动仲裁一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
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