工伤认定如何分析第三方责任 工伤第三方责任人是什么意思

工伤保险赔付与第三责任

两个赔偿相互独立，没有联系，如果用人单位有意发难，可以申请劳动仲裁；由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。

因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。

工伤赔偿和第三方赔偿不冲突。工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的，受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。

第三方造成工伤责任赔偿分配

1、因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。

2、涉及第三方的工伤保险赔偿方式：对于涉及到第三方的工伤事故，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3、所以，工伤责任人受伤的仍然按照 工伤保险条例 规定赔偿。法律客观：《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、法律主观：第三方支付侵权损害赔偿，不影响工伤赔偿，所以停工留薪期用人单位应当支付工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5、工伤有第三方责任人该如何赔偿 由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。

6、你可以一方面申请工伤认定，主张工伤保险待遇。另一方面主张侵权责任赔偿，也就是双向赔偿。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

工伤有第三方责任人怎么赔

法律主观：要求第三方责任人一起承担赔偿的责任。

有第三责任人工伤伤残由谁赔付 劳动者伤残是由第三人造成的，由第三人承担赔偿的责任，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

法律主观：既有第三方也是工伤应由第三方承担赔偿责任，由社会保险机构或者单位支付工伤保险待遇。但获得第三方支付的医疗费赔偿后，工伤保险对于医疗费不予支付。

在获得第三方民事赔偿之后，可以享有医疗费之外的 工伤保险待遇 。 《 社会保险法 》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付 工伤医疗费用 或者无法确定第三人的，由 工伤保险基金 先行支付。

工伤是否有第三方责任

1、因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。

2、法律主观：工伤职工因为第三方侵权遭受事故伤害 认定为工伤 的，可以向第三方主张民事赔偿。在获得第三方民事赔偿之后，可以享有医疗费之外的 工伤保险待遇 。

3、工伤有第三方责任人该如何赔偿 由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。

4、法律主观：既有第三方也是工伤应由第三方承担赔偿责任，由社会保险机构或者单位支付工伤保险待遇。但获得第三方支付的医疗费赔偿后，工伤保险对于医疗费不予支付。

5、法律分析：因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。

6、交通事故工伤，第三方有责任的需要赔偿处理，因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔，但工伤保险不再赔偿工伤医疗部分。