解除劳动关系证明丢了怎么办理 解除劳动关系证明材料

离职证明丢了怎么办

原单位的离职证明丢了的解决办法如下：补办，* 直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。

法律主观：出现了离职证明丢了的情形，可以按如下方式进行处理：和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由本人承担，造成单位损失，本人赔偿。

综上所述，我们可以得知，离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果自己丢了，可以和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明。

但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。

如果原单位坚决不出具离职证明，离职者可以向劳动监察大队投诉，由该部门责令原单位整改，也可以直接申请劳动仲裁。

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，那怎么补办离职证明呢？下面和我一起看看吧。

解除劳动关系证明丢了

1、法律主观：解除劳动合同的证明书丢了，劳动者可以与原单位申请补发；协商不成的，可以申请调解、或者依法去当地的劳动行政部门投诉，询问解决办法。单位在解约或者终止劳动合同时，应当出具解约的证明。

2、解除劳动合同丢了可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。

3、解除劳动合同证明丢了处理如下：解除劳动关系，劳动合同丢失的，劳动者可以到用人单位复印份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

4、法律主观：如果解除劳动合同的证明丢失，劳动者是可以与用人单位进行协商，要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明的，一般用人单位都会有存档。如果用人单位不同意补办，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

公司没有了解除劳动合同证明怎么补

1、还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。

2、劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

3、解除劳动合同证明丢失补办给原用人单位写出书面申请，请求补发 解除劳动合同证明 。 单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构 申诉 。 劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。