2022年生育政策调整最新方案（生育2020年最新政策）

2022年生育险新规定

年生育险新规定具体如下：生育保险缴费标准。

生育保险新政策全面规定了生育保险各方面的情形，比如用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。(一)生育保险缴费标准 用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。

法律主观：根据规定，生育险待遇主要包括两项，即生育津贴和生育医疗待遇，要想享受生育险待遇，是需要看自己是否满足条件的。2022年生育险待遇如何办理办理地点：各街镇（乡）社区事务受理服务中心。

年生育津贴新政策如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

文件中规定： 以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。

2022年生育津贴新政策

年生育险新规定具体如下：生育保险缴费标准。

生育津贴政策包括：分娩类津贴和引、流产类津贴，计算公式为：生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数。

年生孩子的奖励政策主要有生育津贴方面、医疗补助方面、分娩营养补助以及一次性补贴等方面，而且对于农村人口一样可以享受补贴，不过不同的地区可能有一定的差异，具体还是要以当地的实际情况为准。

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

2022年人口与计划生育法新规

国家开始审议放开三孩文件时，也代表着三胎全面开放时间离大家越来越近， 有可能是今年年底，也有可能是2022年年初，最晚在十四五期间就会实施。

计划生育新政策如下：国家依法开放三胎生育，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女；依法取消社会抚养费征收；其他新政策。

十将第二十五条改为第十八条，修改为：“各级人民 *** 应当结合本地实际，建立健全计划生育服务制度，提高计划生育服务水平。