上班时间发生交通事故能让公司赔偿吗（上班时间发生交通事故算工伤吗怎么赔偿）

上下班途中出车祸可以主张公司赔偿吗

1、法律分析：公司员工在上下班路上伤了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。

2、员工下班途中发生交通事故，属于工伤范围，公司需要赔偿。

3、根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。

上班发生交通事故单位赔偿吗

1、员工发生交通事故单位是要赔偿的。单位应当支付相关的诊疗费用、医药费、住院费以及伙食费等等。另外员工有造成身体损害比较严重，属于工伤的话，还有相应的误工费和残疾补助费，具体的当事人要及时了解。

2、上班时间出车祸公司可以赔偿吗上班时间出车祸应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

3、上班期间出了交通事故公司负责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

4、因此，上在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。

上班时间出车祸公司有责任吗

1、上班时间出车祸公司有责任。公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。相关法律规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2、上班期间出了交通事故公司负责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

3、上班期间出现交通事故公司是有什么责任上班期间出现交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。

4、未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤，单位不需要负责。

5、在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。

6、上班时间出车祸公司可以赔偿吗上班时间出车祸应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。