民法典生效没有（民法典不发生效力）

民法典生效时间

【法律分析】雀镇：中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国之一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。

【法律依据虚或族】：《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，以及附则。通篇贯穿以人民为中心的发展思团州想，着眼满足人民对美好生活的需要，对公民的人身权、财产权、人格权等作出明确翔实的规定，并规定侵权责任，明确权利受到削弱、减损、侵害时的请求权和救济权等，体现了对人民权利的充分保障，被誉为顷源粗“新时代人民权利的宣言书”。

2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。

民法典生效的时间是2021年1月1日。裂困

《中华人民共和国民法典》之一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。

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民法典有没有法律效力

民法典自2021年1月1日起正式实施之后迅颂滚，即具有了法律效力。民法典会使用条文的方式、抽象的规则来规范平等主体之间发生的法律行为又或者是身份行为。民法典的特点是，规范平等主体之间的私法关系。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

之一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

第二条民法调亩余整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

第三条樱晌民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

民法典什么时候生效

中华人民共和国民法典通过日期为2020年5月28日生效。民法典规定如下：

1、务工人员哪答饥怕睁拦只上了一天班也必须发工资，否则就违法；

2、员工矿工1天扣3天工资，违法；

3、用工单位不签劳动合同，违法；

4、用工单位不给员工购买社保，违法；

5、用工单位强迫员工无偿加班，违法；

6、用工单位不给女职工发放生育津贴，违法；

7、没有缘由无故调岗并降低薪水，违法。

《中华人民共和国民法典》之一千二百六十条 

本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人清早返民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。