交通事故没有人受伤有误工费吗的简单介绍

交通事故无人员受伤有误工费吗

如果对方的车是属于营运类型的车，没人受伤也要赔偿误工费的，因为车辆维修期间的停运费是要主要责任人赔偿的。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交通事故全责无人伤亡有误工费交通费吗？

发生了交通事故。你是全责的一方。对方是没有责任。但是对方也没有受伤，更没有人员死亡。其实死亡的话也就不存在误工费的问题了。只有对方受伤了才存在赔偿误工费。因为受伤以后在医院治疗期间是不能上班的所以才产生的误工费。如果需要护理的话可能还会产生护理费。因此你这个事故。就没有误工费费了。

至于是否有交通费。这个要看具体情况。一般情况下保险公司是不赔偿交通费的。它属于一个间接的损失。但在事实当中，对方又确实产生了交通费。对方就要举证。证明他产生了交通费。例如伤者从医院运输到家的过程中。打车。这就属于交通费了。还有的伤者家里距离受伤的地方比较远也就是说家是外地的。那么受伤以后要回家养伤。特别是像骨折一类的。所以从受伤地道他回到家里这个过程。也会产生交通费。这种交通费保险公司是不会主动赔偿的。只能是起诉到法院法院审理后判决赔偿交通费。那么保险公司就会正常赔偿。

交通事故中没受伤是否有误工费

各方在庆幸 交通事故 中无人受伤的同时，仍然会在个别赔偿项目的问题上争执不下。就好比很多人固有印象中就认为误工费只能是针对有人受伤的状态下，但伴随着只有车辆受损却要误工费的这种案例越来越多，可能也会疑惑交通事故中没受伤是否有误工费?在这里可以告诉大家，没有人员受伤可能也要赔偿误工费的。 一、交通事故中没受伤是否有误工费 如果对方的车是属于营运类型的车，没人受伤也要赔偿误工费的，因为车辆维修期间的停运费是要主要责任人赔偿的。 根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在 交通事故损害赔偿 案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的， 交通事故责任 者应当予以赔偿。” 出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱 当地平均 工资 (平均到天)=1天的误工费 二、误工费 证据 1、提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和 营业执照 副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期 司法鉴定 书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 前提就是对方是营运车辆，一般只有私家车受损可以不用赔偿当事人的误工费。但是大家也知道营运车受损是要需要维修的，那当事人只能在车辆修好了以后才能正常的恢复到工作的状态当中，所以要求赔偿误工费也没什么不合理的

发生交通事故人没受伤有误工费一说吗

解答发生交通事故人没受伤的，一般没有误工费一说。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。如没有造成误工损失的，是不用赔偿误工费的。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。