法定假日一年一共有几天（法定假日一年一共有几天啊）

一年法定节假日一共几天

一年法定节假日一共11天。

我国共有法定节假日11天，包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。

法定节假日的休假安排，为居民出行购物和休闲提供了时间上的便利。因为很多居民在上班的时候都不能够出去玩儿，每天朝九晚五的非常疲累，那么法定节假日就给了居民充足的理由进行休息，娱乐。而且法定节假日的建立也拉动了经济增长。

从1995年开始，我国就已经实行了每周五天的工作制度。除了全体公民放假的节日外，还有部分公民放假的节日及纪念日，包括了妇女节，青年节，儿童节，中国人民解放军建军纪念日等。

法定节假日的作用

法定节假日让老百姓的假期变得更丰富多彩了。而且黄金周的意义也发生了变化，可以预见今后集中在黄金周出游的现象将会逐步转变。还可以让中国人真正的感受到传统文化对中国精神文明建设的影响，感恩，纪念团圆的时代真正到来。

清明就是感恩，端午就是纪念，中秋就是还原，很多人在中秋节那一天会选择回家与父母团聚。还能够带动经济的增长从当地的节日来看有很大的体现，比如说酒店的客满，餐馆客满，各类市场的生意兴隆，出租车市场大旺等。

综上所述，法定节假日对老百姓的好处是非常大的，可以让老百姓结束疲惫的工作日常，让老百姓有足够的精力出去玩耍，休息。最主要的是，法定节假日可以让老百姓感受到中国传统节日的文化传承。

国家规定一年有多少天法定节假日 年有多少天国家法定

国家规定一年有多少天法定节假日 年有多少天国家法定

国家规定一年有11天法定节假日，包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（4月4日或5日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历五月初五）、中秋节（农历八月十五）、国庆节（10月1日、2日、3日）。

国家规定一年有多少天法定节假日

我国并不规定每个月有多少天的假期，但用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一年有多少天国家法定节假日？

中国法定节假日根据《全国年节及纪念日放假办法》(1949年12月23日政务院释出 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)：

第一条

为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条

全体公民放假的节日(即法定节假日)：

(一)元旦，放假1天(1月1日)

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)

(三)清明节，放假1天(清明当日)

(四)劳动节，放假1天(5月1日)

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条

部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(15-34岁的人为青年)

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条

少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民 *** ，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条

本办法自公布之日起施行。

一年有多少天是国家法定节假日？

　 　《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

一年国家法定节假日有多少天？

一年国家法定节假日为11天。

一、 根据公布的国家法定节假日调整方案，调整的主要内容包括：

1、国家法定节假日总天数为11天；

2、对国家法定节假日时间安排进行调整：

元旦放假1天不变；

春节放假3天，放假时间为农历正月初一、初二、初三；

“五一”国际劳动节1天不变；

“十一”国庆节放假3天；

清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

二、国家法定假日：

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，5月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行。

国家规定一年有多少天节假日

一年共11天 春节三天,五一一天,清明一天,端午一天,中秋一天,十一三天,元旦一天

一年有多少天是国家法定节假日？什么时候是？

一年共有11天是国家法定节假日。最新的法定节假日和其休假办法如下：

一、元旦（1天）：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

二、春节（3天）：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明节（1天）：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。

四、“五一”国际劳动节（1天）：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

五、端午节（1天）：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。

六、中秋节（1天）：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

七、国庆节（3天）：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）两个公休日调至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。

国家法定节假日一年有那些多少天

全国年节及纪念日放假办法

第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

每年国家有多少国家法定节假日

全国年节及纪念日放假办法

第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条　部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条　少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民 *** ，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条　二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条　本办法自公布之日起施行。

2015年国家法定节假日天数有多少

　 按安排通知来看，2015年的假期和2014年的假期都是一样的，共有7个法定节假日共计11天，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期天)正常上班。

二、春节：2月18日至23日放假调休，共7天。2月24日(星期二)上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期二)上班。

　 四、劳动节：5月1日(周五)至5月3日(周日)放假调休，共3天。5月4日(星期一)正常上班。

五、端午节：6月20(周6)日至22日(周一)放假调休，共3天。6月23日(星期二)

六、中秋节：9月26日(周6)至28日(周一)放假调休，共3天。9月29日(星期二)上班。

　 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期四)上班。

国家法定节假日全年一共几天

共11天。1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；3、清明节，放假1天(清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(农历端当日)；6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《工资支付暂行规定》

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

总之，重要的节日纪念日不仅是放假休闲的好时光，更是对中国传统文化的宣传，中国文化博大精深，节日文化不仅是个人的，更是世界的，多了解有益而无害，希望以上国家规定的法定节假日的整理资料对你们了解中国传统文化有所帮助，减省查询时间。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(阳历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

国家法定节假日一年一共多少天

一、国家法定节假日一年一共多少天

1、国家法定节假日一年一共十一天，具体如下：

（1）元旦，放假1天（1月1日）；

（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（4）劳动节，放假1天（5月1日）；

（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

二、加班工资如何计算

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。