1、酒店应该作出赔偿。法律分析：外出入住酒店时，房客即与酒店之间建立了旅店服务合同关系，酒店享有向房客收取费用的权利，同时负有对房客提供住宿的义务，且负有一定程度的保障旅客人身和随身财物安全的义务。但房客是自己的人身及财产权利的*责任人，应当妥善保护好自己的人身和财产权利。···

工资超过一个月不发算拖欠。以下是具体分析：具体发薪日期的约定：具体的发薪日期是由用人单位与劳动者双方约定的，法律上没有强制性的规定。只要单位每月按时支付一次工资，就是合法的。至于支付的是当月工资还是上月工资，并没有严格的规定。···

1、你收到的短信可能是因为你的朋友被贷款机构催收时，其通讯录被泄露，导致贷款机构直接联系了你。 如果合同中注明你是担保人，一旦朋友逾期不还款，贷款机构可能会要求你履行还款责任。 作为担保人，你的信用记录可能会受到影响，这可能对你未来的信用贷款或其他金融活动产生不利影响。···

电动摩托车注销需前往当地车管所办理，手续如下：交售车辆与提供证件：电动车所有人将车辆交售给具有回收拆解资质的企业，同时提供本人身份证原件和复印件。准备材料前往车管所：拿到电动自行车收车回执单后，携带本人身份证原件、复印件、车辆行驶证原件和电动自行车号牌前往当地车管所。···

哺乳期被辞退的赔偿标准一般为经济补偿标准的二倍。具体计算方式如下：经济补偿的计算：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金的计算：赔偿金为经济补偿标准的二倍。···

店面换地址之后，营业执照在依法变更经营场所之后，还可以继续使用的。不需要重新办理。经营场所（即地址）是营业执照的登记事项，登记事项发生变化的，必须先到工商部门申请变更。如果你办的是《个体工商户营业执照》《个体工商户条例》第八条规定，“申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。···

1、共益债务共益债权应当由债权人申报。具体解释如下：共益债权的性质：共益债权是在破产案件受理后，为了全体债权人的共同利益而产生的债权。与普通债权相比，共益债权具有优先性，在清偿时优先于其他债权。申报的必要性：尽管共益债权具有优先性，但破产法并未明确规定共益债权无需申报。债权人认为其享有共益债权的，仍需向管理人申报。···

哺乳期妇女犯了诈骗罪，法律处罚如下：判刑原则：哺乳期妇女犯诈骗罪，原则上不影响法院判刑，法院会依据其犯罪情节进行判刑。刑罚程度：若诈骗数额较大，可处三年以下有期徒刑或者拘役；若涉案数额巨大，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。特殊执行方式：对于哺乳期妇女，可以采取取保候审或者暂予监外执行的办法。···

光凭一张欠条可以起诉。 债权人索要欠款无果，可以携带身份证、起诉状等向法院提起民事诉讼。 即使只有一张欠条也是可以起诉的，只要符合起诉条件就可以起诉，不要求必须有证据。 但是在起诉后的庭审阶段，如果没有充分的证据证明借贷关系存在的，将会败诉。···

1、在情节并不严重的情况下，依照我国治安管理处罚法予以相应惩处；然而若情节严重，那么便可能构成刑事犯罪。具体法律依据如下：根据《中华人民共和国刑法》第三百六十四条规定，如果有通过传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或其他淫秽物品来危害社会的行为，若情节严重，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或是管制。···

报案：如果已投保划痕险，且车辆划痕符合保险理赔条件，应及时向保险公司报案，并提供相关证据，如现场照片、监控录像（如有）等。定损：保险公司会安排专业人员对车辆进行定损，确定损失程度和修理费用。理赔：定损完成后，保险公司会根据保险合同约定的赔偿比例进行赔付。···

辞退哺乳期女职工应该双倍支付经济补偿金，具体赔偿标准如下：计算方式：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。···

1、在2020年，轻微伤害案件中精神损失费的赔偿标准如下： 针对轻微精神损害，赔偿金额分为四个等级：8000元、6000元、4000元和2000元。 对于严重精神损害，赔偿金额分为五个等级：50000元、40000元、30000元、20000元和10000元。此外，以下是打架导致轻微伤的鉴定标准： 头部受伤后出现神经症状。···

岁孩子骑车撞人的赔偿要根据具体情况来判断：十四岁的未成年人若有撞人行为，在报警之后警方一般会对双方进行调解，并要求其监护人加强管教；如果经法医鉴定达到轻伤以上的，构成伤害罪，属于轻微伤的，不构成犯罪。量刑时应当从轻减轻处罚。···

1、丈夫欠债一般不能对妻子名下财产进行强制执行，如果丈夫欠债属于夫妻共同债务的，可以执行妻子名下的财产。判决书中若没有对债务性质，作出明确认定是个人债务还是夫妻共同债务，则申请执行人可以选择追加或不追加。···