民法典肖像（民法典肖像权侵权的构成条件）

《民法典》规定如何才算是侵犯肖像权

侵犯肖像权 的认定方法如下： 侵犯肖像权的认定方法如下： 首先客观上须有行为人加害于被侵权人肖像权的不法行为。 其次，损害事实是 侵权责任 的必备构成条件； 再次，损害事实与加害行为之间存在因果关系； 最后，行为人主观上应当存在过错。

《民法典》如何认定侵犯了肖像权

构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件： 一是未经本人同意； 二是以营利为目的。 肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。 侵犯肖像权 的损失一般为精神赔偿。 《 民法典 》第一千零一十八条 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担 侵权责任 。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

民法典侵犯肖像权的构成条件是什么

民法典侵犯肖像权的构成条件是：

1、侵权人的侵权行为导致肖像权人肖像被随意公开、传播的损害后果；

2、侵权人有侵害肖像权的违法行为；

3、侵权人主观上有过错；

4、侵权行为与损害结果之间有因果关系。

【法律依据】

《民法典》第一千零一十八条

自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

民法典规定哪些行为属于肖像侵权

民法典规定肖像侵权的行为是：

1、侵权人有侵害肖像权的违法行为；

2、侵权人的侵权行为导致了肖像被随意公开、传播、制作的损害后果；

3、侵权行为与损害结果之间有因果关系；

4、侵权人有侵犯肖像的故意。

【法律依据】

《民法典》第一千零一十九条

任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。

未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

肖像权相关法律规定有哪些？

肖像权相关法律规定在《民法典》第四编人格权中的第四章肖像权中。具体是第一千零一十八条至一千零二十三条。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。

未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条  自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。

肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十条  合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：

（一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像；

（二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；

（三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像；

（四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像；

（五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十一条  当事人对肖像许可使用合同中关于肖像使用条款的理解有争议的，应当作出有利于肖像权人的解释。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十二条  当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十三条  对姓名等的许可使用，参照适用肖像许可使用的有关规定。

对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。