包含交通事故工伤鉴定标准的词条

交通事故工伤认定标准是什么

现如今随着车辆的增加 交通事故 也越来越频繁发生，越来越多的人因为交通而死神收割，有的人没死却也因此残了。那么 交通事故工伤认定 的标准有哪些呢? 交通事故伤残鉴定 费标准有以下几种。首先，先来说一级 伤残 标准，其中里面又分为这几种情况： 第一，如果是脑脊髓以及周围神经的损伤导致的以下这几种状态。植物人状态;极度的智力收到了损伤也就是智商在二十一下或者精神有一定的障碍，日常生活中完全不能考自己来自理;四肢瘫痪也就是，三肢或者是三肢以上的肌力都在三级以下;截瘫伴随的有大便和小便失禁的情况，然后肌力在二级以下的。 第二，头部或者面部的损伤导致的以下的这几种情况，双侧的眼球缺失;其中一侧的眼球缺失以及另一只眼球有着严重的畸形并且伴随着盲目五级。 第三，脊柱或者胸段收到损伤导致了比较重点畸形愈合，呼吸功能也受到了非常严重的伤害。 第四，颈部收到了损伤所导致的呼吸功能以及吞咽功能有着严重的障碍。 第五，胸部收到了损伤导致以下这两种情况。肺叶被切除或者是双侧的胸膜比较广泛的严重的粘黏或者是胸廓形成了比较严重的畸形以及呼吸功能有着严重的障碍;心功不全或者是心功四级又或者是心功能不全，心功能三级伴随着比较明显的气质性心律失常。 第六，腹部受到了损伤导致了以下这两种情况，胃肠消化腺等部位被切除，消化以及吸收功能有着比较严重的障碍，日常的生活完全不能够进行自理;双侧的肾全都被切除或者是完全丧失其肾功能，日常的生活完全不能够进行自理。 第七，肢体受到了损伤。 第八，皮肤收到了损伤导致损伤面积达到了体表面积的百分之七十六以上。 二级伤残标准:首先皮肤收到的损伤面积达到了皮肤表面积的百分之六十八，其余伤残标准于一级相差不大。 三级伤残标准:智力有严重的损伤需要有人监护，双眼盲目四级以上，面部受伤面积达到百分之八十以上。 四级伤残标准:日常生活能力严重受到了限制，需要帮助，面部受伤面积达到百分之六十以上。 五级伤残标准:外伤性癫痫，药物不能够完全的控制。面部受伤面积达到百分之四十以上。 六级伤残 标准:中度智力的缺损，面部受伤面积达到百分之二十以上。 七级伤残标准:轻度智力的缺损，肢体收到了一定的损伤，皮肤受伤面积达到整体面积的百分之二十八，面部受伤面积达到二十四以上平方厘米。 八级伤残 标准:面部受伤面积达到了十八平方厘米以上，盆部受到了一定的损伤或者是肢体受到了一定的损伤。 九级伤残标准:头部面部收到了一定的损伤，皮肤受伤的面积达到了整体面积的百分之十二以上。 十级伤残 标准:皮肤受伤面积达到整体面积的百分之四以上。 以上就是全部的伤残标准鉴定。

上下班途中发生交通事故，工伤的认定标准

依据《 工伤保险条例 》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当 认定为工伤 。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

交通事故工伤鉴定标准

解答交通事故工伤认定标准：发生交通事故的地点属于上下班合理路线的路途中，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；必须属于交通事故；对于交通事故的发生，当事人不负全责以及主要责任。法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故工伤认定标准及赔偿

【法律分析】

1、企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其余的工伤保险待遇还可以按照规定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故伤残鉴定和工伤鉴定的区别

交通事故伤残鉴定与工伤鉴定的区别有：交通事故和工伤的伤残鉴定标准不同，依据的法律法规不一样，所针对的对象不同，意义和险类不同。工伤依据的是《工伤保险条例》，鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》以劳动法为根本。交通事故伤残鉴定依据的是《交通法》，他的鉴定标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定》。

法律依据：《道路交通事故处理程序规定》 第五十四条 鉴定机构应当在规定的期限内完成检验、鉴定，并出具书面检验报告、鉴定意见，由鉴定人签名，鉴定意见还应当加盖机构印章。检验报告、鉴定意见应当载明以下事项：

(一)委托人;

(二)委托日期和事项;

(三)提交的相关材料;

(四)检验、鉴定的时间;

(五)依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析证明过程。

检验报告、鉴定意见应当附有鉴定机构、鉴定人的资质证明或者其他证明文件。

交通事故中的工伤认定标准

一、交通事故引发的工伤认定(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。