最新劳动法2020辞职

辞职是每个职场人都会遇到的一件事，但在辞职前，你需要确保你的辞职是合法的，了解最新劳动法2020年的辞职规定是很重要的。本文将介绍最新劳动法2020辞职的相关知识，帮助你确保辞职的合法性。

一、辞职的法律依据

最新劳动法2020年规定，劳动者可以自由选择劳动关系，自愿签订劳动合同，自愿终止劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条之一的规定，劳动者可以自行提出解除劳动合同的申请，但需要提前一定的时间通知雇主，具体的时间限制由劳动合同双方约定。

二、辞职的步骤

1.确定辞职的原因：在决定辞职之前，你需要先明确自己辞职的原因，以便在辞职后更好地沟通与协商。

2.提出辞职申请：辞职时需要正式提出辞职申请，申请中要明确辞职的原因，以及辞职后的相关事宜。

3.和雇主协商：辞职后，你还需要和雇主协商，确定辞职时间、未来的社会保险等等，以保证辞职的合法性。

4.完成辞职手续：辞职后，你还需要完成辞职手续，如办理离职手续、结算工资等等，以保证辞职的合法性。

三、辞职后的注意事项

1.遵守劳动法律：辞职后，你需要遵守劳动法律，如不得违反劳动合同规定，不得违反劳动合同约定的义务等等。

2.维护自身权益：辞职后，你还需要维护自身权益，如确认辞职时间、拿到正式的离职证明等等，以便于未来的工作或者就业。

3.保持良好的名誉：辞职后，你还需要保持良好的名誉，不得损害前雇主的名誉，以免影响未来的工作或者就业。

最新劳动法2020辞职，以上就是关于如何确保辞职的合法性的相关知识，希望能够帮助到你。最新劳动法2020辞职，确保辞职的合法性，是每个职场人都应该注意的事情。