什么是劳务费（什么是劳务费?）

2023-02-21 案件

银行卡收到劳务费是什么意思

银行卡收到劳务费一般是指是单位发的工资。

劳动成本，即个人所得税中的劳动报酬，是指个人独立从事各种非雇佣劳动服务所获得的收入。劳动报酬与工资收入的区别在于，劳动报酬是从事自由职业的独立个人获得的收入，而工资收入属于非独立的个人劳动活动。也就是说，就业和受雇于政府机构、企业和机关之间存在着一种关系。

劳务报酬是指个人从设计、装饰、安装、绘图测试、测试、医疗、法律、会计、咨询、演讲、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务中获得的收入。

扩展资料

税法规定

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。

在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

参考资料来源：百度百科-劳务费

什么是劳务费（什么是劳务费?）

劳务费属于什么

劳务费是属于劳务活动进行计算的，而且范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等，这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动，其基本特征是非生产性的，劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。而劳动费的本质并不属于工资，其工资的计算原则上是与劳动工作工资不一样的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。