产假多少天2021新规定（产假多少天2021新规定事业单位）

产假2021年新规定是什么

国家法定产假为98天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。

我国法律规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021年产假新规定是什么 全国各地产假一览表2021

很多新人结婚之后都会考虑到生小孩的时候，那么这个时候了解一下产假的规定也是非常必要的，下面就来看看2021年产假新规定是什么？

一、2021年产假新规定是什么

看各地的政策，最低98天。

1、国家规定的产假是98天的时间，另外有一些地区可能产假差异较大，这个主要还是因为全面二孩的政策，导致很多地区为了给女性多一些福利而增加的产假天数。

2、目前我国已经有25个省市陆续将原本98天的产假改成了128天或者是158天的时间，在广东、甘肃、以及黑龙江海南河南产假会接近一般的时候，甚至在西藏可以休一年的产假。

3、因为2021年的产假最低限制是98天，其余增加的天数具体看各地区的政策，当然也要看用人单位的执行程度了，毕竟国家也没有强行规定用人单位给女性的产假天数，这个需要根据实际情况定。

二、全国各地产假一览表2021

1、西藏1年

2、吉林158天(可延长至1年)

3、重庆128天(可休至子女1周岁)

4、北京128天(可增加1至3个月)

5、河南188天

6、海南188天

7、甘肃180天

8、黑龙江180天

9、福建158~180天

10、广东178天

11、陕西158天

12、山西158天

13、新疆158天

14、云南158天

15、内蒙古158天

16、青海158天

17、贵州158天

18、辽宁158天

19、山东158天

20、安徽158天

21、宁夏158天

22、四川158天

23、江西158天

24、湖南158天

25、广西148天

26、上海128天

27、湖北128天

28、天津128天

29、江苏128天

*具体的产假，私人单位和公职单位可能存在差异，私人单位也有可能只有98天的产假。

总结：

以上就是关于2021年产假新规定是什么，全国各地产假一览表2021的全部内容了，相信大家看完本文后也对新产假的规定有了更多的了解，希望能帮到你。

产假多少天2021年新规定

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021年产假多少天

国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

2021年新规定产假多少天？

01

98天

根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

对于一些适龄适婚女性来说，生孩子都是人生道路上必经的旅程，很多人结婚之后都会有备孕的打算，我国对于怀孕女性也是有一些权益保障的，比如说产假就是女性劳动者的基本权益，这也是很多怀孕妈妈需要了解的内容，根据规定，女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021年产假新规定

1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人向单位申请并批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。

2、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。并且在女性生育之后，婴儿一周岁内，每天都两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用。

3、保胎假：医生开证明，按病假待遇。考虑到各地的实际情况有所不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免乌龙。

2021年二胎休产假规定

1、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。

2、取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。