企业养老保险交15年能领多少的简单介绍

社保交满15年后一个月领多少

社保交满15年，退休后每月能领1604.82元，相当于一年领19257.84元。自己交了55545.60元，单位交138864.00元，二者相加接近20万，退休后一年能拿19257.84元，收益率还不错。

五险计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%

2、个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139

其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年，而是累计缴纳15年，因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。不过需要提醒的是，我们在缴纳社保时，不同地区缴纳的社保是不会同时计算年限的，我们需要将自己各地缴纳的社保转移到同一地区才可累计计算自己社保的缴纳年限。

虽然养老金的领取不需要连续缴纳15年，我们如果社保出现了中断的情况，最好中断不要超过3个月，一旦社保中断三个月，就会给自己医疗保险的使用带来很大的影响。

一般一旦社保断缴超过三个月，医疗保险的缴费年限则会重新开始计算，并且医疗保险断缴超过三个月之后，我们并不能在社保开始缴纳后即可享受到医疗保险，需要至少连续缴纳6个月后才能使用医疗保险进行报销使用。

企业养老保险交15年能领多少

养老保险缴费15年，这是一个最低的缴费年限。具体能拿到多少养老金，还要取决于另外三个变量，第一是你的缴费高低。第二是你所在地的平均工资的高低。第三是你退休年龄的早晚。

也就是说，同样是缴费15年，缴费水平不一样，所在地平均工资不同，退休年龄不一样，退休后拿到的养老金自然也是有差异的。

养老金的计算公式如下：

基础养老金=退休时上年度社平工资×（1加个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保交了15年能拿到多少养老金

法律分析：每个月交1500元的社保，假如是企业职工，社保缴费年限30年，当地社会平均工资为7142元，养老保险缴费指数为2，那么60岁退休的话，养老金会由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金等于7142*4/2*30*1%=4285元；个人账户养老金等于1142*12*30/139=2958元。那么加起来的养老金就可以达到4285+2958=7243元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

交15年养老保险能领多少钱

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

交满15年社保退休能够拿多少？

（一）基础养老金主要跟本人平均缴费指数、退休上年度社会平均工资、本人的缴费年限三个因素相关。

如果始终按照60%基数缴费，平均缴费指数就是0.6。但说实话，过去的时候北京、四川等很多地方实际上是可以比60%基数更低缴费的，深圳市和厦门市目前还可以按照最低工资为基数缴费。

平均缴费指数是0.6的情况下，缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。

目前各地的养老金计发基数普遍在6000~11,000元之间，也就是说这一部分待遇会在720元到1320元左右。

如果平均缴费指数是1，缴费15年可以领取15%的社平工资，这也是多缴多得的一种体现。不过还是有效缩小了待遇差距。

（二）个人账户养老金，等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。这一部分待遇又分为很多种情况。

过去的时候本人缴费基数高，形成的个人账户余额就多一些。像北京、上海等地的缴费基数相对较高，因此个人账户余额会积累多一些。

除此以外，还有退休年龄确定的计发月数，50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。

同样是养老保险个人账户5万元，个人账户养老金50岁退休是250元左右，55岁退休是290元左右，60岁退休是360元左右。

一般来说，按照60%基数缴费15年，2022年退休，养老金普遍在1000元到1600元左右。不过，一些地区还有历史性政策，会待遇偏高，能达到1800~2000元以上。

除了基本养老金以外，还要注意这样两件事。

第一，退休以后，养老金会按照国家统一的调整通知进行增长，相对来说缴费年限短，养老金水平低的人增加的比例会更高一些，但是金额会略少。

一般还是建议大家不要只缴费15年，最起码多上一个月，因为在增加养老金的时候，一般不足一年的会按一年计算。多一个月，按缴费年限增加的时候会多一些。

第二，参保人去世还有丧葬补助金和抚恤金待遇。有关待遇是人人平等的。缴费15年退休后去世，丧葬补助金和抚恤金是分别是2个月和9个月的去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。

职工社保交15年到了退休时每月能领取多少养老金呢？

养老保险金是依据缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等综合要素进行计算的。正常情况下是缴存基数越大，缴费年限越久，个人账户余额越大，退休时的上一年度员工月平均收入越大，退休时的养老保险金也就越高。为了更好的直接地帮大家掌握这种情况，大家各自举三个案例来仿真模拟养老金的计算全过程，看一下依照不同类型的规范交费15年，可以拿是多少养老保险金。

就像我们依照均值缴存基数6000元来测算，这一缴存基数现阶段也是跟大部分地区的现实是相一致的，假如均值缴存基数都达到了6000元，这已经很不错的了，退休时的上一年度员工月平均收入依照均值8000元来测算，法定退休年龄所有依照60岁进行计算，各自依照60%、100%、300%交费看来交费15年每月可以拿是多少养老保险金。

均值依照60%交费进行计算，每月的平均缴存基数为3600元，每月记入个人帐户资金为288元，每一年为3456元，交费15年个人账户余额为51840元，再加上对应的资金利息可能在60000万左右。

如果按100%交费，均值缴存基数为6000元，每月记入个人帐户资金为480元，每一年记入个人帐户资金为5760元，交费15年记入个人帐户资金为86400元，再加上对应的资金利息，个人帐户资产大约为90000块左右。

如果按300%交费，均值缴存基数为18000元，每月记入个人帐户的资金余额为1440元，每一年记入个人帐户资金为17280元，交费15年记入个人帐户资金为259200元，再加上个人帐户资金利息，个人帐户总金额为300000块左右。

退休时上一年度员工月平均收入为每月8000元，依照60%交费，均值指数化缴费工资为4800元；依照100%交费，均值指数化缴费工资为8000元；依照300%交费，均值指数化缴费工资为24000元。

养老退休金是依据退休前上一年度员工月平均收入、自己均值指数化缴费工资的平均数做为计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金。依照60%交费，每交费一年的养老退休金为64元，交费15年每月的养老退休金为960元；依照100%交费，每交费一年的养老退休金为80元，交费15年每月的养老退休金为1200元；依照300%交费，每交费一年的养老退休金为160元，交费15年每月的养老退休金为2400元。

个人帐户养老保险金，依照60%交费，每月的个人帐户养老保险金为431.65元；依照100%交费，每月的个人帐户养老保险金为647.48元；依照300%交费，每月个人帐户养老保险金为2158.27元。

综合性之上数值，还是按照60%交费，每月领到养老退休金为1391.65元；依照100%交费，每月领到养老退休金为1847.48元；依照300%交费，每月领到养老退休金为4558.27元。

总的来说，依照上边举例说明计算出来的结论，同是交纳职工社保，交费15年，假如是在同一个地方在60岁办退休，均值依照60%、100%、300%交费，每月领取养老保险的差异还是很大的，虽说是举例说明，但是较为全面地展现了社保缴费和养老保险计算的一个过程，这也是符合实际社保缴费和养老保险计算的具体状况的。