53岁工伤死亡（了解工伤保险条例）

53岁工伤死亡是指53岁以上的工人因工伤死亡，根据《工伤保险条例》，死者的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么53岁工伤死亡能赔100万吗？

一、53岁工伤死亡能赔多少钱？

根据《工伤保险条例》，53岁工伤死亡的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：

1、丧葬补助金：当地社平工资*6；

2、配偶：死者本人工资*40%（按月支付）；

3、其它亲属：死者本人工资*30%（每人每月）；

4、孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%。

5、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

由此可以看出，53岁工伤死亡的赔偿金额取决于死者本人的工资水平，以及当地社平工资和全国城镇居民人均可支配收入的水平，所以无法给出一个具体的赔偿金额。

二、53岁工伤死亡能赔100万吗？

根据《工伤保险条例》，53岁工伤死亡的赔偿金额取决于死者本人的工资水平，以及当地社平工资和全国城镇居民人均可支配收入的水平，因此，53岁工伤死亡能赔100万并不一定，这个金额取决于具体情况。

综上所述，53岁工伤死亡能赔多少钱，要根据死者本人的工资水平，以及当地社平工资和全国城镇居民人均可支配收入的水平来确定，53岁工伤死亡能赔100万吗，则要根据具体情况而定。