月收入5000抚养费：抚养费的确定与法律依据

抚养费是家庭法律关系中最重要的经济问题之一，因此，对于月收入5000抚养费的确定，应结合相关法律条文，以及父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定。

一、抚养费的确定

抚养费是父母双方根据子女的实际需要确定的，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、法律依据

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典、婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

综上所述，月收入5000抚养费一般应该给1000至1500元，因为不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，按照比例计算是1000至1500元，这是由《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典、婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定的。

月收入5000抚养费，是家庭法律关系中重要的经济问题，对于抚养费的确定，应结合相关法律条文，以及父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定，一般应该给1000至1500元，这是由《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典、婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定的。