职工和居民医保哪个好（职工和居民医保哪个好一点）

职工医保和居民医保，你知道交哪个更划算吗？

职工医保相较于居民医保更划算，职工医保缴费一定年限即可享受，而居民医保每年都需缴费，而且职工医保可选择的定点医院多，报销比例也相对较高。

职工医保和居民医保的区别主要体现在：

1、面对的医保人群不同：居民医保主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及其他城镇非从业人员；职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（例如从事个体经济的在职职工）以及享受退休金的退休人员；

2、缴费标准的不同：居民医保是按年缴费，筹资水平低于职工医保；城镇职工医保是按月缴费，筹资水平较高；

3、缴费要求不同：职工医保有缴费参保年限的规定：男性参保年限为25年，女性为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；居民医疗报销没有缴费参保年限，需要一年一缴。

4、缴费来源的差异：居民医保是由个人缴费，同时会享受一定的政府补贴；职工医保是由用人单位和个人共同缴纳，一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2%，而公司的缴纳比例约为职工收入的6%左右。另外，职工医保不享受政府补贴；

5、待遇标准不同：职工医保在医疗环境条件的选择上也较多，例如更多医院的选择等；职工医保的待遇要高于居民医保。报销比例受不同因素影响，一般职工医保为70%-85%，居民医保约为50%-70%。

职工和居民医保哪个好

当然是职工的医疗保险好了，职工医疗保险的报销比例，比居民医疗保险的比例高，待遇也是好的。

职工医保和居民医保哪个更划算

在我国，如果想要在治病/买药等医疗费用上，减轻个人支付负担，最好的方式就是缴纳医疗保险，那么具体来说，在大的分类上，有职工医保和居民医保两种分类方式，再具体划分，还可将职工医保细化分：为由企业代扣的职工医保、以及灵活就业医保，那么这些医保之间，都有什么区别呢？究竟是缴哪个更划算呢？咱们具体来说说。

首先，职工医保和居民医保的区别在于，这是两个不同的医疗保险体系下的医疗保险，抛开两者在定义上的区别，对于咱们老百姓来说，最关心的话题就是，什么人缴纳职工医保？什么时候缴纳居民医保？自己是应该缴纳哪种医保？这才是大家真正关心的。

请点击输入图片描述（最多18字）

那么从这个角度来说，职工医保肯定就是那些在城镇企业上班的员工，作为企业必须替员工缴纳的保险之一，只要是在正规的城镇企业上班的员工，原则上都是会由企业代为缴纳职工医保的。那么居民医保，就是那些没有企业缴纳职工医保的农民或者部分城镇居民，为了也能享受到医保报销待遇，选择缴纳的医疗保险。那么如果是打零工或者是没有工作，但是依旧想要缴纳职工医保的人，就应该去选择缴纳灵活就业医保，而不是居民医保。

那么第二个问题来了，哪种医保更划算呢？这个问题，还是要依照个人的能力来具体细说，而不是一概而论。如果是从想要享受更好的医疗报销比例的角度来说，那么肯定是职工医保更为划算，因为无论是在退休前还是退休后，职工医保的报销比例，都是要比居民医保的报销比例更高的，也就是说，在同样的医疗费用支付情景中，参保了职工医保的参保人，在医保基金报销之后，自己支付的医疗费更少。

如果是从长期的医疗保障性的角度来说，职工医保也是要比居民医保更为划算一些。因为居民医保有一个特点，那就是没有累计的缴费年限，也就是说，居民医保是交一年享受一年的医保报销待遇，不交就没有医保报销。而职工医保就不一样了，职工医保在满足一定的缴费年限之后，就可以享受终身的医保报销待遇，这样的优点，从医疗保障的长期性来说，对退休老人格外友好。

试想一下，如果是职工退休老人，在满足当地的医保退休条件之后，办理了医保退休手续，不用每年都缴费，就能享受到医疗报销的优待，而参保了居民医保的退休老人，每年还需要单独缴纳居民医保，才能享受到医疗报销的优待，如果自己忘记缴纳了，那么遇到突发情况，所有的医疗费用就都需要自己来负担了，这对于普通家庭来说可能是一笔不小的支出。

但是，我们也说了，凡事都不能一概而论，居民医保也有自己的优点，那就是更加适合手里没有多少积蓄的人，但是也想获得最基础的医疗保障的朋友，比如，农村的中老年群体，这一部分人就算是想缴纳职工医保，也不一定能够满足当地对职工医保退休的条件，那么在权衡利弊之后，居民医保就是这一部分群体的最好选择。

最后，如果说从整体上，有条件的，最好是缴纳职工医保，但是，如果自己属于弱势群体或者手里确实没有太多的钱，那么就缴纳居民医保。

居民医保和职工医保哪个好

居民医保和职工医保当然是职工医保好，因为职工医保交的费用高，而且社保还将部分钱返到自己的医保卡上。居民医保交的费用低，只能住院才能享受报销费用。所以还是职工医保好。

居民医保与职工医保哪个比较好

一、职工医保

已就业人员，如机关、事业单位、国有企业、私营企业、团体等，根据劳动法由用人单位为职工缴纳社会保险，即我们平时说过最多的五险一金中的五险。由医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险组成。这些人在由单位为职工缴纳的保险叫做职工医保。

二、居民医保

除参加职工医保以外的人员，以户籍所在地为单位，自行缴费参加的医保。2017年已根据国务院统一部署，全国已实现城乡居民医疗保险制度的整合。即原新型农村合作医疗和城镇居民医保整合在一起，叫做城乡居民医保。

三、区别

在于以下五个方面：

1面向对象不同

居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；

职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；

2费用来源不同

居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；

职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3缴费标准方式不同

居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9-12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇；

职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。

4享受待遇不一同

居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45%~~65%左右；

职工医保每月缴费，待遇较高，报销比例一般是70%~~90%左右；

注：

①职工缴费都会有一部分钱划入个人账户（个体户单建统筹无账户的除外），居民一般是没有个人账户的，当然有的地市条件比较好，会将缴费的一部分钱划入社保卡，用来买药等，不过一般也就几十块钱。

②关于报销比例，各地政策不同，具体比例请拨打12333咨询当地人社部门。

（例子：以北京为例，来具体看看2018年职工医保与城乡居民医保的报销比例。

北京医保的参保人员看门诊的报销和住院的报销是很不一样的，总体而言，门诊报销的“力度”更小，如下图，首先是起付线更高，其次是报销的比例更低。

起付线就是超过这个数额的医疗费才能报销，门诊的起付线是累计的，按一个年度算。

例如职工小李今年已经去了两趟医院，第一次医疗费800，无法报销。第二次医疗费1000，仍无法报销。那么小李在2018年内，只要再去医院，不管花多少都可以按比例报销了。

另外，北京很多医院都有规定，城乡居民需要先到社区（或合作医疗点）办理转诊手续后，才能到大医院看门诊，不然无法报销。

再看医保的住院报销，职工的起付线比门诊报销更低，但城乡居民的起付线比门诊报销要高，可是，不管是职工还是城乡居民，其报销比例几乎都要高过门诊报销。具体如下图：

住院的起付线是不累计的，按次算，下一次住院的医疗费若低于起付线仍不能报销。

不过，北京的规定是除了学生儿童，其他人员在同一年度内第二次（及以后）住院的，起付线标准减半，职工和退休人员起付线降为650元，城乡居民起付线也减半。

虽然职工医保与城乡居民医保有上述这么多不一样的地方，但其实在整个就医和报销过程中需要做的事都差不多，起付线和报销比例医院和医保中心都会自动帮我们算好，所以如果有心有力我们可以多了解一些医保知识，若不了解，也不会有太大影响。）

5缴费要求不同

居民医保必须按年缴费，不缴费不能享受待遇。没有退休一说，而且有的地市还要求居民必须连续缴费，否则不能享受待遇。如果中断，可能还要补缴往年的费用才行（一直觉得这个不合适，只有极个别的地市有这要求）

拓展资料：

居民医保和职工医保的报销比例有什么区别？

1、本地住院年度内住院起付标准是怎样规定的？

起付标准是指按照规定可以进入基本医疗统筹基金支付的“门槛”，也就是说，在统筹基金支付住院费用前，职工个人须先自负一定数额的医疗费后，统筹基金才开始支付。我市规定，一个医疗年度内第一次住院一、二、三级医院的起付标准分别为300元、500元、700元。第二次住院起付标准减半，第三次住院不再设置起付标准。

2、本地住院在职人员医疗费用结算是如何计算的？

基本医疗统筹基金最高支付限额200000元。扣除超范围医疗费用（自费、部分自负），在起付标准以上，按分段累进制报销。10000元（含10000元）以内，个人负担在一、二、三级医院分别为9%、13%、15%；10000元至20000元（含20000元）部分，个人负担在一、二、三级医院分别为7%、9%、11%；20000元至30000元（含30000元）部分，个人负担7%；3万元至最高支付限额部分，个人负担5%。

3、本地住院退休人员医疗费用结算是如何计算的？

退休人员的个人负担比例为在职职工的一半，建国前老工人的个人负担比例为退休人员的一半，起付标准和最高支付限额与在职人员相同。

居民医疗保险

住院期间是否所有医疗费用都纳入报销范围？起付标准是多少？

答：住院期间不是所有医疗费用都纳入报销范围，符合居民医疗保险政策规定的医疗项目才纳入报销范围，具体来说就是居民基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录内的才予以报销。

住院起付标准分以下几种情况：

1、本地住院起付标准。年度内首次住院起付标准分别为:一级医疗机构(含社区卫生服务中心)200元、二级医疗机构500元、三级医疗机构700元；第二次住院起付标准分别降低100元；实行国家基本药物制度乡镇卫生院的两次起付标准均为100元；未定级别的民营定点医疗机构，执行二级医疗机构的起付标准；第三次住院的,不再设起付线。

起付标准以上至最高支付限额以下政策范围内的住院医疗费用的支付比例：执行国家基本药物制度的乡镇卫生院和县级医院分别为85%、70%，其他一级医疗机构为75%,二级医疗机构为65%,三级医疗机构为60%，未定级别的民营医疗机构为60%。

（来源莱芜市人力资源和社会保障局）

原先补缴了8万职工养老保险，还差两年才开始领钱，现在不想继续享受了，之前的钱能退吗？

市人社局养老保险事业处答复：职工养老保险待遇一般情况不能退出，特殊情况如重复缴费、职工出国定居或移民或者职工退休之前去世，可以凭借相关材料办理养老保险退保手续。

视力一级残疾，五保户，镇上给买了居民养老保险，为什么已经到了年龄，还不发养老保险补助？

农高区人社局答复：通过查询身份证信息，杨庄镇陈永曾养老保险信息已经登记录入完成，但是因为养老保险每个月会增加新领取待遇的人员，所以都是批量办理，需要登记个人信息，银行账户等手续，会有一定的时间，但是会从领取待遇的月份补发过来。陈永曾的养老保险近期就会发放。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"