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体力劳动强度分级(体力劳动强度的分级)

2022-12-29 司法

体力劳动强度分级

评价体力劳动强度大小,通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。划分方法主要有以下几种:

(1)以耗氧量划分劳动强度。耗氧量小于 0.5L/min为很轻劳动; 0.5~1.0L/min为轻劳动;1.0~1.5L/min为中等劳动; 1.5~2.0L/min为重劳动; 2.0~2.5L/min为很重劳动;大于 2.5L/min为极重劳动。

(2)以心率值划分劳动强度心率值低于92次/min为轻劳动; 93~110次/min为中等劳动; 111~130次/min为次重劳动; 131~150次/min为较重劳动; 151~165次/min为很重劳动; 165次/min以上为极重劳动。

(3)以一个劳动日(8小时)平均每小时能量消耗值划分劳动强度。低于5.44?105J/h为轻劳动;5.44~8.37?105J/h中等劳动;8.37~11.30?105J/h为重劳动;11.30?105J/h以上力很重劳动。

同一等级内,女性能量消耗反应比男性降低20%,恶劣劳动环境条件,如高温等,也应降低。

(4)以平均每分钟能量消耗值划分单项劳动强度.低于10.46? 103J/min为很轻劳动; 10. 46~20. 92 ? 103J/min为轻劳动; 20.92~31.38 ? 103J/min为中等劳动; 31.38~ 41. 84? 103J/min为重劳动; 41. 84~ 52. ? 103J/min为很重劳 动;超过 52. ? 103J/min为极重劳动。

由于人们在一次连续短时间劳动中,可能劳动强度很大,因而,以能量消耗值划分单项劳动强度时,各等级值都偏高,目前采用较少。

(5)1983年我国颁布了《体力劳动强度分级》标准,它确定科学的劳动强度分级标准,既可保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,又可确保提高生产效率。

体力劳动强度分级(体力劳动强度的分级)

一二三四级体力劳动强度是多少?

一二三四级体力劳动强度如下:

Ⅰ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。

Ⅱ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。

Ⅲ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。

Ⅳ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。

劳动的分类

第一:体力劳动就是靠自己的力量去做一件事情,他对智力方面没有要求,只要有体力即可。比如:搬砖、盖房子、打扫街道、抬土豆、水泥、沙子等,这些都是不用我们废脑力活动的就称之为体力劳动。  

第二:而脑力劳动对体力没有要求,但是对智力的要求却是极其高的,没有一定的智力就无法完成一定的脑力劳动工作。比如:设计一份工作启动计划、出示一份人才市场分析质量表、去大学做一场有关知识改变命运的讲座、参加一场辩论赛等等,这些都是对我们的大脑要求极高的,没有一定的知识涵养是无法完成这件事情的。

国家规定体力劳动强度如何分等级?希望有具体答案和详细计算方法。谢谢

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ 15

Ⅱ ~20

Ⅲ ~25

Ⅳ 25Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。 Ⅱ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。 Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。 编辑本段具体计算方法平均劳动时间率T计算方法每天选择接受测定的工人2名,按表A1的格式记录自上工开始至下工为止,整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间,每个测定对象连续记录3天,取3天的平均值,再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。 表A1 劳动时间测定记录表 动作

名称开始时间

(时、分) 耗费工时

(分)主要内容(如物体重量、动作频

率、行走距离、劳动体位等)�6�7�6�7�6�7�6�7

体力劳动强度的级别怎么划分

1、Ⅰ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。

2、Ⅱ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。

3、Ⅲ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。

4、Ⅳ级体力劳动:8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动。

体力劳动强度分级计算方法

1、平均劳动时间率T

每天选择接受测定的工人2名,按表A1的格式记录自上工开始至下工为止,整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间,每个测定对象连续记录3天,取3天的平均值,再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。

2、能量代谢率M

根据表A1的记录,将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类),然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积,按表A2的内容及计算公式,求出各项劳动与休息时的能量代谢率,分别乘以相应的累计时间。

以上内容参考百度百科-体力劳动强度分级

体力劳动强度分级标准有哪些

是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级。若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。

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体力劳动强度分级(体力劳动强度的分级)

体力劳动强度分级 评价体力劳动强度大小,通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。划分方法主要有以下几种: (1)以耗氧量划分劳动强度。耗氧量小于 0.5L...

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