讨要工资最快最狠的方法（保留证据，通过法律维护权益）

讨要工资最快最狠的方法是保留证据，通过法律维护自己的权益。当遇到拖欠工资的情况时，大家不要放弃自己的权益，应该采取有效的措施，保障自己的权益。那么，讨要工资最快最狠的方法是什么呢?

一、向当地劳动监察大队投诉

投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资，是讨要工资最快最狠的方法之一。如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元，如果不按期支付，劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金，也就是多赔2500元至5000元。

二、向当地建设局投诉

如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉意外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资建设局也有义务查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

三、保留证据

在讨要工资最快最狠的方法中，保留证据是必不可少的，只有保留证据，才能有效地保护自己的权益。可以保存劳动合同、工资单、加班单、调休单等有关证据，以便在投诉时可以提供有力的证据。

总之，讨要工资最快最狠的方法就是保留证据，通过法律维护自己的权益，向当地劳动监察大队投诉和向当地建设局投诉是最有效的方法。只有保留证据，才能有效地保护自己的权益，维护自己的正当利益。讨要工资最快最狠的方法，就是保留证据，通过法律维护自己的权益!