工资表的制作（工资表的制作流程）

2022-12-23 案件

如何制作工资表？有教程分享吗？

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首先，根据公司的情况做出工资表需要的信息框架，如姓名，职务，入职时间；应发工资项目，如基本工资，提成，绩效，各种补助等；应扣减的项目，如缺勤，迟到，社保个人部分等。

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然后，开始添加公式，我们可以在工资表中加入入职时间栏，然后根据入职时间来自动算出工龄工资，我们假设，工龄工资为每年100元，那么，在工龄工资这一项下面我们可以添加公式=100*DATEDIF(C4,TODAY(),"Y")，这样，系统就可以自动根据当天的日期来推出工龄工资了。

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在应发数下面可以添加合计，即每人每月应发工资合计。直接用sum公式求和就可以了。

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至于应扣项目下的缺勤和迟到须要根据每个公司的制度来制定，这个比较简单。社保个人部分扣除数直接按实际来填写即可。

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这里讲一下个税扣除项，自2018年10月份开始，起征点提为5000，此时我们可以使用公式" =ROUND(MAX((L4-N4-O4-Q4-5000)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2) "，我们就可以自动带出应交个税金额。

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然后我们将应扣数汇总，再用应发数减去应扣数来得出每个人的实发工资。

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当然工资表我们要做出整个公司应发工资的汇总，这时合计一下，我们得出合计的小写金额，那么大写金额我们可以使用公式直接带出来，="人民币："IF(T10-INT(T10)=0,TEXT(T10,"[DBNUM2]")"元整",IF(INT(T10*10)-T10*10=0,TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"TEXT((INT(T10*10)-INT(T10)*10),"[DBNUM2]")"角整",TEXT(INT(T10),"[DBNUM2]")"元"IF(INT(T10*10)-INT(T10)*10=0,"零",TEXT(INT(T10*10)-INT(T10)*10,"[DBNUM2]")"角")TEXT(RIGHT(T10,1),"[DBNUM2]")"分")) ，这里的公式比较长，不建议手输，直接复制粘贴，改动一下小写金额所在的单元格即可，即使用小写金额所在单元格来替换我这里的T10即可。

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最后，别忘记给表格添加签字栏。

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那么，我们的工资表就大致做好了。

使用Excel制作工资条的方法步骤

1、先在首行插入需要的行数（根据表格人数插入行数，可向上插入，也可向下插入，本例是向下插入）

2、选中单元格，快捷键Ctrl+D（向下填充内容）。也可以点击开始菜单栏中找到填充图标

要选中单元格，边框呈现粗色的就是被选中了，填充后的结果

3、在表格的最后一列复制序号，序号要复制2次

4、选择整列数据，这里千万不要选择错了，是选择最后一列的整列数据，是选择整列数据

5然后选择数据-排序-升序在弹出来的排序警告选择默认即可

选择默认即可

工资条就搞定了

6、这样做出来的工资条打印预览就会看到没有边框的效果，如果需要边框，则退出打印预览

打印预览效果

7，给表格加边框，在开始下面的工具栏中可以找到边框的设定，根据需要自由设定，设定好后可以再次进行打印预览，直到设置成自己需要的即可

对表格进行边框的设定

最后说明，为了演示，本例仅截取的6行数据，手动操作都比这快速。此方法是用在大量数据下的相对快捷方法。

工资表的制作（工资表的制作流程）

员工工资表怎么制做，步骤详细一点

方法：

1、首先打开Excel2010（如下图）

2、然后在第一行输入基本的工资项目（如下图）

3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号（如下图）

4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号（如下图）

5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”（如下图）

6、点击“自定义排序”（如下图）

7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”（如下图）

8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工（如下图）

拓展资料：

工资处理系统是工资处理过程包括有关工资信息的输入，输出及其工资主文件的更新过程。可采用人工系统和电子计算机系统进行处理。人工工资系统处理过程从收集职工工时数据开始。每个职工将每天完成的工作填在工时记录卡上，经车间工长签证后送交计时部门，由计时部门负责与职工计时卡相核对，然后将工时记录单送成本会计部门据以分配工资成本，并开出日记帐凭单登记总帐。