五险一金个人与公司缴纳比例（五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗）

五险一金一般公司与个人的缴纳比例是多少

五险一金一般公司与个人的缴纳比例是多少？

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

不同地区的公司缴纳五险一金的比例不完全相同，以北京地区的企业缴纳比例为例来说明：

1、养老保险的缴纳比例为16%；

2、工伤保险的缴纳比例为0.40%；

3、失业保险的缴纳比例为0.80%；

4、生育保险的缴纳比例为0.80%；

5、医疗保险的缴纳比例为9%;

6、住房公积金的缴纳比例为5%到12%。

五险一金个人与公司缴纳比例

律师解析：

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：

单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例：

单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险缴费比例：

单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：

单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

五险一金个人与公司缴纳比例是多少？

1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；

2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；

3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；

4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；

5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

五险一金个人和单位缴纳比例是什么？

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。

分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。   

拓展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

五险一金的作用：

1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的；

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

五险一金公司和个人分别交多少

五险一金公司和自己缴纳的比例(仅供参考)

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

五险一金怎么交

企业缴费单位新增参保职工申报手续为：

办理凭证：《XX市社会保险新增参保职工申报表》；

根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的XX市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的XX市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《XX市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参肢掘贺保缴费办法变更表》；

受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。

受理时间：法定工作散逗日。

办理结果：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《XX市社会保险历派新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存；因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。