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东莞社保可以退吗(东莞社保辞工可以退吗)

2022-12-02 司法

东莞养老保险能退保吗?

养老保险能退保吗?

职工社会养老保险不可以退保。

未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。

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东莞灵活就业人员社保不想交了

东莞灵活就业人员社保不想交了可以退。

但是只可以退自己缴纳的一部分。办理个人社保清理结算是可以取出来,但是仅限于你个人所交的那部分。

灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴,是医疗保险全面覆盖的一个体现。近年来,为灵活就业人员提供全面医疗保障,各地出台了一系列的优惠政策,让更多的人一朝参保终身保障。

东莞社保满一年可以退保吗钱是怎么算的

如果可以退的话,也只能退自己所交部分。

在满足一定条件下,社保是可以退保的。

根据现行社保政策的规定,可以办理在职人员退保的情况有:

1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;

2、没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。

3、重复参保且结束劳动关系的可退保。

社保转移比退保好如果不能退保,这笔钱就拿不到了。按照新规定,城镇职工养老保险的转移,在参保时间上是可以衔接的,具体可以向当地的社保局咨询。

社保局只退回个人交的,单位交的部分纳入国家统筹基金,只有在不退保的前提下,达到退休年龄后才能享用。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

买了东莞社保可以退费吗

您好,很高兴为您解答,;

目前东莞社保不可以退了,您可以选择转移回去

首先将东莞社保停了后,去社保局开一个缴费凭证;

回别的城市参加了社保之后,拿上缴费凭证,办理转入手续。

希望我的回答能帮到您

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

东莞社保可以退吗

1.出国。

这并不是说你出国旅游,而是要成为一个“外国人”。根据相关规定,离职时或离职后可申请中华人民共和国民族退保终止养老基本保险关系,个人账户存款可一次性支付给你。

2.付款期限不够。

每个人都知道,退休和领取社会养老金卡需要我们至少15年的养老医疗保险。如果你交的年限不够,又不想一直拿在手里,可以申请一个所有金额的个人账户。

3.双重保险。

现在流动性很大,很多城市很多人同时缴纳社会保险。由于省内没有互联网连接,所以这一部分重复。双保险不能进行重复利用养老金。因此,在组织这些账户时,不可能按照"先转移后结算"的原则,将个人支付的部分利息返还给个人。

4.老兵。

在服兵役期间,士兵缴纳社会保险。在入伍之前需要缴纳企业社会发展保险、退休或辞职的人我们可以在回国之前申请个人账户。在其他情况下,社会保险是不可退还的。作为养老的基本医疗和社会保障需求,建议我们不要轻易退出。

拓展资料:

社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

社保卡的持卡人可凭卡进行医疗保险个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续等。该卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

2020年1月1日起,在中国内地(大陆)就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡,与内地(大陆)居民一样,依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。

要正确理解社会保障卡这一概念,还必须清楚社会保障卡与其他行业性IC卡,特别是同银行卡的关系。

由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”,类似于银行卡的“电子钱包”,一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范,其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理,其主要功能是对信息记录进行管理,与银行卡的功能有很大不同。

社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的区别,它记载的是个人账户中“帐”的情况,而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后,医疗保险机构仍然要对账户的使用负责,即使持卡人的卡丢失、损坏,只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用,便仍旧归持卡人所有,仍可以使用这部分账户进行医疗消费。

而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中,这笔钱便同银行无任何关系,一旦卡丢失、损坏,其损失完全由持卡人承担。因此,医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。

还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上,对此,是不提倡的,因为将商业性应用和管理性应用集于一卡,在管理上会造成许多弊端,会给持卡人和管理机构带来许多不便,甚至给持卡人造成损失。

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