企退人员养老金再上涨（企退人养老金上调）

2022年内蒙古企退人员养老金上调细则

每月增加45元。

（二）按照养老金水平调整。按照退休人员本人2021年12月基本养老金水平的1.6%增加基本养老金（调整基数以列入养老保险基金支付项目为准）。

（三）按照缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（缴费年限包括实行个人缴费制前的连续工龄，不满1年的按1年计算，不含按有关法规折算的工龄）。此项调整不足7.5元的，按照7.5元调整。

（四）对高龄群体倾斜调整。截至2021年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加1元。

例如内蒙古75岁高龄，这部分的计算是：30元+（75-70）×1=35元，80岁就是：30+（80-70）×1=40元；特别注意，这部分比去年是下调了，去年是满70岁加30元、每超过一岁是对应加3.0元。

企业退休转干部按照上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

2021养老金迎17连涨，企退事退上涨方式一样吗？差距在哪？

进入3月份，退休人员迎来了一个好消息，养老金确定继续上涨，虽然还没有确定上涨幅度等问题，但每年人们都会关系企业退休和事业单位退休人员养老金上涨差距的问题，值得庆幸，也是有目共睹的是，在最近里面的历次调整中，企业退休人员养老金上涨幅度明显高于事业单位退休人员。

拿2020年为例，养老金调整方案中，有的企业退休人员养老金上涨幅度高达10%，事业单位退休人员有的地区只上涨3%，可以看到各个地区为缩小养老金差距作出的努力。

那么企事业单位养老金调整方式和幅度有何不同呢？

首先，人社部确定养老金的整天调整幅度，之后各地区制定本地区的调整方案，企事业单位退休人员养老金同步上涨。

其次，企事业单位的养老金调整方式是相同的。

最后，一般来说，企业退休人员养老金调整幅度会高于事业单位退休人员。

企事业单位养老金调整有哪些不同

在每年的养老金调整方案中，企事业单位退休人员有哪些不同呢？

01，调整方案

在最近几年的养老金调整中，事业单位人员不再单独调整，而是和企业退休人员同步上涨，而且养老金的调整方式也相同，都是通过定额调整，挂钩调整和倾斜调整三种方式。

除了一部分地区事业单位养老金补发到账时间晚一点之外，大部分地区养老金的调整时间和补发到账时间都是相同的。

举个例子，一个叔叔在上海，2020年上海是第一个补发养老金的地区，效率不是一般的快，他是水利部门退休，6月底才收到补发的养老金，而阿姨是国企退休，补发的养老金在5月中旬就到账了。

02，调整方式

不管是事业单位退休人员还是企业退休人员，都是按照相同的三种调整方式进行调整。

定额调整，定额调整就是企事业单位退休人员同样上涨相同的金额。

挂钩调整，挂钩调整主要与退休人员的养老金水平和缴费年限挂钩。

比如2020面江苏省的养老金调整方案，挂钩调整主要分为三个步骤，养老保险缴费年限在15年或者15年以下的部分退休人群，调整方式为，缴费年限每满一年，每月每人增加2元；缴费年限在15年到25年的，缴费年限每满一年，每人每月增加3元，缴费年限满25年的，每人每月增发5元！

可以看到，缴费年限越高，到手的养老金会高很多，调整方案中也并没有区分企退和事退人员。

倾斜调，倾斜调整最主要就是照顾高龄退休人员和偏远地区退休人员，2020年上海地区倾斜调整年龄的下限为65周岁，而其大部分地区倾斜调整年龄一般为70周岁。

为缩小养老金差距，各个的确都做了不同的努力。

在实际生活中，由于企业职工不稳定，养老保险缴费基数低，造成了退休后养老金水平普遍低于事业单位退休人员。

机关事业单位人员养老金水平较高已经是不可否认的事实，又因为工作稳定，养老保险缴费年限多，在挂钩缴费年限和养老金水平调整的时候，养老金涨的也就多！

正因为这种差距，缩小养老金差距就成了很多地区调整养老金方案要考虑的事情，比如在2020年养老金调整中，企业退休人员涨幅最高在9%，事业单位最低只有3.9%。

由于以前较长时间企事业单位养老保险实行双轨制，造成了养老金差距较大，但随着养老金并轨和养老金调整中对企业退休人员涨幅的增加，养老金差距会逐步缩小，养老保险制度也越来越公平。

2022年企退人员涨工资吗

退休人员涨工资2022年3月正式实行，包括养老金、工伤、失业保险待遇提高百分之十以上。涨工资对象为为2008年12月31日前已经办理退休手续人员，调整水平以当地基本工资水平为准。调整时，将采取普遍调整和特殊调整相结合的方法，继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。

一、退休后可以贷款吗

1、退休后可以贷款。退休人士也是可以申请到贷款的。

2、有年龄限制。一般的贷款产品，一般在22-60周岁的区间范围之内，还有一些放宽到了18-65周岁。。

3、超过65岁就不能申请贷款了。

二、退休人员可以按揭贷款买房吗

1、退休人员可以按揭贷款买房。

2、借款人年龄与贷款期限之和不得超过法定退休年龄后5年；

3、二手房房龄和贷款年限之和不能超过30年，贷款期限与借款人年龄之和不得超过65岁且贷款到期日不能超过土地使用的到期年限。

法律依据：《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金数额的1%；机关事业单位退休人员月增加额为2017年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2017年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区县（市、区）的机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险事业单位的退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，机关事业单位养老保险制度改革启动实施后，经确认转入机关事业单位养老保险参保范围的，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

山西企退人员2022年养老金上涨多少

上调4％。

2022年山西省退休金（养老金）上调4％的总水平，具体到每位退休人员上调金额是不一定相等的。

根据山西省社会中心文件规定，2022年调整养老金主要有定额调整每人45元，按工令每年每人增加1.35元，再按个人现有养老金的水平增加1.27/100，如果是70，75，80岁以上再增加相应的老龄补贴，以及特岗持区补贴。因为每个人的具体情况不同，所以每个人的养老金增加数额不含相同，但在山西省范围内的总量增长控制在4％的总水平。