合同订立（合同订立的原则有哪些）

合同法中合同订立的程序有哪些

合同订立分为两个阶段：(一)要约。要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。根据《合同法》第14条规定，“要约是希望和他人订立合同的意思表示”。要约就是一方发出订立合同的意思表示，要约到达受要约人时生效，要约对要约人的约束力和对受要约人均具有约束力。(二)承诺。承诺又称为接受或接盘。根据我国《合同法》第21条的规定：“承诺是受要约人同意要约的意思表示。”要约经受要约人承诺，表明当事人之间达成协议，合同即宣告成立。

合同订立的程序

合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：

1、一方当事人发出要约；

2、对方当事人接受要约之后发出承诺；

3、当事人接受承诺，合同宣告成立。

4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同订立的过程。根据我国合同法第二条的规定，合同就是指作为平等主体的法人、自然人以及其他组织之间设立、变更，甚至是终止民事权利义务关系的一项协议。合同作为协议，代表了各方当事人意思表示的一致性。因此，只有合同双方当事人都达成了一致的合意，合同才会宣告成立。而合意的体现，就在于一方发出要约，另一方接受。

拓展资料：承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

法律依据：《中华人民共和国合同法》第二十五条合同成立时间承诺生效时合同成立。

合同订立的形式包括哪几种

一、 合同订立 的形式包括哪些 合同的形式，是指 合同当事人 意思表示一致的外在表现形式。我国 民法典 规定：当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。 合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷，缺点在于发生 合同纠纷 时难以取证，不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。书面形式有利于交易的安全，重要的合同应该采用书面形式。 书面形式又可分为下列几种形式：(1)由当事人双方依法就合同的主要条款协商一致并达成书面协议，并由双方当事人的法定代表人或其授权的人签字盖章。(2)格式合同。(3)双方当事来往的信件、电报、电传等也是合同的组成部分。 二、订立合同应遵循哪些原则 订立合同应当要遵循一定的原则，才可以规范合同双方的行为。民法典规定了当事人法律地位平等原则、自愿原则、公平原则和诚实信用原则。 (1)平等原则。平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。 (2)自愿原则。自愿原则是民法典的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。自愿原则体现了民事活动的基本特征，是民事关系区别于行政法律关系、刑事法律关系的特有原则。 (3)公平原则。公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合同上的负担和风险的合理分配。 (4)诚实信用原则。诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同，以及 合同终止 后的全过程中，都要诚实，讲信用，相互协作。 从《民法典》中的规定了解到，在我国订立合同的形式主要有两种，即书面形式与口头形式。实践中，采取哪一种形式订立合同，当事人其实是可以选择的。但要是明确规定了只能采取某种形式订立的话，则就不能选择。比如 劳动合同 ，法律中要求只能通过书面形式订立，要是通过口头方式订立，那么就是无效的。