元旦是法定节假日吗（元旦是法定节假日吗高速免费吗）

元旦放假吗是法定节假日吗

元旦放假，是法定节假日。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

扩展资料：

公元1911年，孙中山领导的辛亥革命推翻了满清的统治，建立了中华民国。为了“行夏正，所以顺农时，从西历，所以便统计”，民国元年决定使用公历（实际使用是1912年），并规定阳历1月1日为“新年”，但并不称为“元旦”。

1912年1月1日，中华民国宣布成立，孙中山在南京就任临时大总统，在就职誓词中，孙中山以“中华民国元年元旦”为结尾。这就是中国“元旦”的来历。

1949年9月27日，第一届中国人民政治协商会议，在决定建立中华人民共和国的同时，也决定采用世界通用的公元纪年法，即我们所说的阳历。元旦，指西元纪年的岁首第一天。

元旦法定是1天还是3天

2021元旦法定是1天还是3天：1天

每年元旦当天1月1日为我国法定节假日 ，其余天数是因为调休或者与周末连休调至三天假期。2021元旦放假安排：2021年1月1日-3日放假，共3天。其中1月1日为周五，是法定节假日。其余两天1月2日（周六）、1月3日（周日）与周末连休，共三天假期。

2021元旦高速免费吗：不免费

因为高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节共四个GJ法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日。

2021元旦加班有三倍工资吗：有

按照惯例，2021元旦是法定节假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以如果是在2021年1月1日加班的话是有三倍工资。

2021年元旦加班工资如何计算

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：

元旦当天是法定节假日，用人单位安排工作的，日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

其余为休息日，用人单位安排工作的，应当按同等时间补休，不能补休的，支付加班工资，小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；

元旦法定假日是几天?

元旦法定节假日是有一天，但是按照国家相映的调配，一般来说会跟周末一起放三天假。如果在元旦期间加班的话，那么只有元旦一天是有三倍工资，其他工资按照周末的普通节日来进行支付劳动者的报酬。

法律分析

法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。元旦是国家明确规定了的法定节假日，任何用人单位都需要在元旦给员工进行放假。如果让员工在元旦假期内进行加班的话，需要按照300%的平常工资支付给员工作为加班工资，如果用人单位没有支付的话，那么则要按照规定进行处罚。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班加点的时间，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。