就业协议书盖章（就业协议书盖章了还是应届毕业生吗）

就业协议可以随便找个地方盖章吗?

不可以。

不可以随便找单位盖章。就业协议工作单位给盖章的，如果毕业前没有找工作，就不用盖章。有的学校要求三方协议必须盖章，是为了提高学校的就业率，这与学生无关，所以没必要随便找单位盖章。

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议签署流程：

就业协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：

1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费），院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

以上内容参考：百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书

就业协议可以随便找个地方盖章吗？

就业协议不可以随便找个地方盖章。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

就业协议盖章有两个目的：一是学校用于统计就业率。二是确认学生的就业单位，以便签发就业报到证。就业报到证是用来转移毕业生档案到地方人社局及其人才中心的凭证。并非工作报到证。

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就业协议盖章流程，关键是找到合适的单位应聘。应聘了，用人单位有义务在协议上盖章，以证明该毕业生被单位录用。

为了慎重起见，盖了章的协议，还必须经过当地人社局人才中心的确认，以防止虚假单位或僵尸、空壳单位的盖章。使学校签发的就业报到证更准确有效。当然，有些地区并没有经过人才中心确认做法，也是存在的，各地管理手法并不统一。

毕业生就业协议书，用人单位盖章必须盖吗？

毕业生就业协议书，用人单位盖章必须盖章的，如果不盖章也没有任何任何意义了。这个盖章是有法律意义的，代表正规且受法律保护。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国档案法》

第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，定期向档案馆移交档案，档案馆不得拒绝接收。经档案馆同意，提前将档案交档案馆保管的，在国家规定的移交期限届满前，该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的，涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。