聘用意向书（聘用意向书和三方协议区别）

聘用意向书是什么?

意向书，只是意向，不是合同，但你签了个不平等的意向书，（不能跟其他公司再有任何劳动关系）是你自己的错，当时你就应该看清楚才签；那我会在他们写的录用时限过后而没有接到公司给你的正式录用函，才与其它公司签约。下次签东西前看清楚点！

P.S.公司不用违约，他只要给你个很低的工资，你自己就不会干的了！不过，你可以根据违约金的多寡，提出个合理的工资，使公司不会给你太低的工资！

越南人到中国务工需要什么证件才可以打工

最普遍的方法；给他办理工作签证成功后来中国，

第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。  

第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)  

第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。

( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )  

第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。 

第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。  

第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

先办理旅游签证来国后，再申请工作签证，手续差不多

外国留学生在中国持X签证即将毕业了可以直接转Z签吗

不可以直接转。

1、Z字签证须提供下列证明材料之一：

（一）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（二）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（三）工商行政管理部门签发的外国（地区）企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（四）文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件（只适用于来华进行商业演出的申请人）或有关省（区、市）人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》。

（五）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；

2、持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。邀请函可以是传真件、复印件或打印件，但领事官员可以要求申请人提供邀请函原件。

3、必要时，领事官员可根据情况要求申请人提供其他证明文件或补充材料，或要求申请人接受面谈，领事官员根据申请人的具体情况决定是否颁发签证及签证的有效期、停留期限和入境次数。

扩展资料：

2016年3月8日起，北京警方推出外国人签证证件、外国人口岸签证网上预约服务，进一步为外国人在京工作、生活提供便利。外籍申请人可登录北京市公安局民生服务平台上的“出入境管理办事大厅”办理相关手续。

预约申请签证证件的，选择“出入境管理办事大厅”的“外国人签证证件办理”栏目办理。申请人可以提前在网上填写个人信息及申请签证情况，获取相应须知，打印申请表格，预约办理时间，在约定时间内到出入境接待大厅专设窗口递交申请，减少现场办理时间。

需要注意的是，申请人在预约申请后，须打印具有互联网预约条码的《外国人签证证件申请表》，并持该表及相关材料现场递交申请。此外，网上预约办理签证证件的外国人，须在办理有效住宿登记后进行预约。

参考资料来源：中国政府网-申请办理中华人民共和国签证须知

参考资料来源：百度百科-签证（出入境管理机构一种文件）

聘用意向书

意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。

这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。所以它的签署方式比较随便，通常可有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份，由合作的另一方在其副本上签章认可，交还对方，就算签署完成。第二种形式是联合签署式。

虽然这只是一种意向的表达，但形式上仍然保持协议的形式，也就是在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名，由双方分别签署，各执一份为凭。

特点

其一是协商性，其二是灵活性。意向书不像协议、合同那样，一经签约不能随意更改，意向书比较灵活，在协商过程中，当事人各方均可按各自的意图和目的提出意见，在正式签订协议、合同前亦可随时变更或补充，最终达成协议。其三是简略性。

事实上，法律并没有对意向书的效力作出规定，通常的意向书内容中都含有导致其丧失约束力的条款。如在意向书中列有“本意向书不具有法律约束力”、“双方的权利义务具体由正式的合同确定”等条款，意向书中这些条款通常都表明双方不希望受到有关内容的约束。因此，通常来说，意向书不具有和合同一样的法律效力。

具体的范文模板

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签offer是什么意思

是可以和公司签劳动合同，但是还是需要试用期的。你拿到offer，只是说明公司决定聘用你了。如果你签了offer，那就说明你同意到公司上班了，如果你没有在offer规定的日期内道公司报到，那就意味着你不想去公司上班了。offer，只是一个聘用意向书。真正的还是得签合同。