产假新规定（广东省产假新规定）

2022-11-21 纠纷

2021年产假新规定是什么全国各地产假一览表2021

很多新人结婚之后都会考虑到生小孩的时候，那么这个时候了解一下产假的规定也是非常必要的，下面就来看看2021年产假新规定是什么？

一、2021年产假新规定是什么

看各地的政策，最低98天。

1、国家规定的产假是98天的时间，另外有一些地区可能产假差异较大，这个主要还是因为全面二孩的政策，导致很多地区为了给女性多一些福利而增加的产假天数。

2、目前我国已经有25个省市陆续将原本98天的产假改成了128天或者是158天的时间，在广东、甘肃、以及黑龙江海南河南产假会接近一般的时候，甚至在西藏可以休一年的产假。

3、因为2021年的产假最低限制是98天，其余增加的天数具体看各地区的政策，当然也要看用人单位的执行程度了，毕竟国家也没有强行规定用人单位给女性的产假天数，这个需要根据实际情况定。

二、全国各地产假一览表2021

1、西藏1年

2、吉林158天(可延长至1年)

3、重庆128天(可休至子女1周岁)

4、北京128天(可增加1至3个月)

5、河南188天

6、海南188天

7、甘肃180天

8、黑龙江180天

9、福建158~180天

10、广东178天

11、陕西158天

12、山西158天

13、新疆158天

14、云南158天

15、内蒙古158天

16、青海158天

17、贵州158天

18、辽宁158天

19、山东158天

20、安徽158天

21、宁夏158天

22、四川158天

23、江西158天

24、湖南158天

25、广西148天

26、上海128天

27、湖北128天

28、天津128天

29、江苏128天

*具体的产假，私人单位和公职单位可能存在差异，私人单位也有可能只有98天的产假。

总结：

以上就是关于2021年产假新规定是什么，全国各地产假一览表2021的全部内容了，相信大家看完本文后也对新产假的规定有了更多的了解，希望能帮到你。

产假新规定（广东省产假新规定）

法定产假多少天2022年新规定

法定产假是98天2022年新规定。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

产假期间工资的发放方式，具体如下：

1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

（2）难产的，增加产假15天；

（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

产假多少天2021年新规定

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第七条【诚信原则】民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

全国产假天数国家新规定

产假天数新规定：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：1。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；5、怀孕4个月以上流产的，享受42天产假；6、产假晚由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条