民法典职业道德关于民法典的电影有哪些

关于民法典的电影有哪些？

NO.1 《全民目击》

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《全民目击》是一场法理与情理的博弈，也是国内罕见的庭审式电影。它从检察院、律师、当事人三方视觉展开，讲述了一个父亲为救“杀人犯”女儿的故事。与一般电影不同的是，它由浅入深，由简入难，故事情节一再反转，让人入坠迷雾中，却又在看到结局后，恍然大悟，一切在意料之外，情理之中。

NO.2 《黄克功案件》

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该案件发生在特殊时期——全面抗战之际，成立才两个多月的陕西高院在多重压力下，公平、公正、公开审理了战功赫赫的“老红军”黄克功。情理与法理之间的对弈，是本片最大的冲突点。黄克功案的结局是历史的选择，但也是法制的选择。

no.3 《马背上的法庭》

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该片是一部“全国政法系统推广放映”的主旋律影片，它取材于云南省宁蒗县法院基层巡回法庭的真实事迹，讲述了一个“司法下乡”的故事，本片在启发观众思考的同时，留给法律人重新审视自己的职业理想和人生追求的空间。

NO.4《十二公民》

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该片改编自经典法律电影《十二怒汉》，将其放置在中国的体制背景下进行挖掘，真实感生活感极强。12个生活背景完全不同的人在一个房间里就同一个案件展开了激烈的争论，可以让我们看到不同阶层的人们不同的价值观。虽然思想上的相互碰撞，产生出不同的认知，但对于案件来说，真相

NO.5 《儿童法案》

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放弃身患绝症的人，有罪吗？在现实生活中，法律是死板的，而法官是温情的。本片的菲奥娜女法官面临着无数拷问人性的案子，连体婴儿案，亚当案，犹太小男孩案……在纠结与伦理困境中挣扎，最终通过男孩亚当，获得了新的认知变化。

NO.6《证人》

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这部电影是从律师角度探讨法律人面临的一个重要问题，当职业道德与社会道德发生冲突后，该怎么抉择？虽然观众对于主人公最后的选择，褒贬不一，但是本片涉及到自闭症患者，题材新颖，故事温馨感人。

NO.7《刑法第三十九条》

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该片探讨的是日本刑法第三十九条中关于精神病人犯罪后免予刑事处罚的问题，以主人公冒用他人精神病身份作案展开，当用刑法保护了精神病人的人权时，谁来保护那些被精神病人误伤的人的人权呢？影片的结局，留给我们。

职业道德与法律的关系？

答：社会生活离不开道德，每个人都是这个社会的一小份子。所以道德是人类持有的调整，人与人，人与社会及人与自然之间的关系的行为规范。所以人人都离不开道德。

社会也是离不开法律的，法律可以约束我们的一言一行，一举一动。法律具有规范人们行为的作用，具有协调人与人之间的关系，解决人与人之间的纠纷或者矛盾的作用，具有制裁违法犯罪行为，并保护公民合法权益的作用。

职业道德有哪些？

爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

职业道德的涵义包括以下八个方面：

（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。

职业道德

（2）职业道德是长期以来自然形成的。

（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。

（4）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。

（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。

（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

职业道德与法律主要内容和方法？

法律属于制度的范畴；而道德则属于社会意识形态的范畴。法律规范的内容主要是权利与义务，强调两者的衡态；道德强调对他人、对社会集体履行义务，承担责任。

职业道德与法律的区别

第一，产生的社会条件不同。职业道德是人类在工作中产生的一种道德意识的存在，法律是私有制、阶级和国家后才有的。

第二，表现形式不同。法律不论是成文法还是判例法都以文字形式表现出来，职业道德的内容主要存在于人们的道德意识中，表现与人们的言行上。

第三，体系结构不同。法律是国家意志的统一体现，有严密的逻辑体系，有不同的位阶和效力。职业道德仅存在于对于职业的道德操守，但不具备法律那样的严谨 的结构体系。

第四，推行力量不同。法律当然主要是靠广大干部群众自觉守法来推行，但也要靠国家强制力来推行；职业道德主要靠人们内心的道德信念和修养来维护。

第五，制裁的方式不同。违法犯罪的后果有明确的规定，是一种“硬约束”；不道德行为的后果，是自我谴责和舆论压力，是一种“软约束”。

职业道德一般包括？

职业道德主要内容：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

职业道德的涵义包括以下八个方面：

（1）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。

（2）职业道德是长期以来自然形成的。

（3）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。

（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。

（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。

（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。