2022年社保缴费明细表（2022年社保缴费档次六个档次）

2022年社保价格表

2022年个人社保缴费标准表是多少

缴费标准是不一样的，有以下几种情况:

1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共)，自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;

2、个人交灵活就业的社保的话，每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币，医疗保险452.93人民币)

3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;

4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。

社保保障有哪些

社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保是对以后生活的一种保障，社保包括养老保险以及医疗保险等方面，而在就医的时候可以享受给优惠政策缴纳医疗费用不用太多。至于养老方面如果到了法定的年龄也有一定的补贴。

个人社保有什么用

职工社保费用是由企业与职工两者共同承担的，你之前交的社保费用，有一部分划到你手里的社保卡里，你可以用来买药用，不用就累积着。

2022年社保缴费价格表？

2022社保缴费基数也是根据上一年度社平均工资来调整的，一般是按照60%-300%来进行设定，所以要注意社平均工资的情况。多数地区都是每年1月初公布新一年度的社保缴费基数，然后全年按照此缴费基数执行。也有一些地区是每年7-8月份公布新缴费基数范围，到次年继续执行缴费基数的上下限。

以上海为例，2022年社保缴费基数的范围是6520元到34188元。按照规定社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担1%的生育保险，1.5%的残保金，0.26%的工伤保险，0.5%的失业保险，9.5%的医疗保险和16%的养老保险。

2022年上海社保缴费明细表

上海2022社保缴费比例：

养老：企业16%，个人8%

失业：企业0.5%，个人0.5%

工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费

医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%

残疾人保障金：97.8，企业承担

2、上海2022社保缴费基数：

下限：6520

上限：34188

2022年7月1日起，按照新基数进行缴费。

3、上海2022社保缴费：（比例*基数）

最低：按照下限6520计算，个人交保费684.6元，企业1875.16元/月。

022年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:

2022上海社保缴费基数：

上限：34188元/月

下限：6520元/月

备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

河南省2022年社保缴费明细表

2022年河南社保缴费标准及比例(单位和个人)，下面同社保君来看看。

单位缴费基数

2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工(企业和机关事业单位)三项社会保险个人缴费工资基数上限、下限标准暂按5298元/月的300%(15894元/月)、60%(3179元/月)执行。以后如需调整，另行告知。

最低：3179元

最高：15894元

缴费比例

一、 养老保险缴费比例：职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)        所以，河南朋友们可以参考一下。

重庆2022年社保缴费明细表

一、2022年重庆社保缴费基数

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

(1)若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

(2)若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

2.以个人身份参保的：

本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。

三、缴费比例

养老保险 单位：16%;个人：8% (个人参加职工养老 个人缴纳20%)

失业保险 单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险 单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

医疗保险：

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

生育保险 与医疗一同缴纳 不单独缴纳