利润分配方案（股东利润分配方案）

利润分配方案怎么写？

企业在生产经营过程中获得的利润，一般按照下列程序进行分配：

1、企业取得的利润总额应当按照国家规定作相应的调整，然后按照税法缴纳所得税。

2、企业缴纳所得税后的利润一般按照下列顺序进行分配：

（1）被没收的财产损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。

（2）弥补企业以前年度的年度亏损。《企业财务通则》规定，企业发生的年度亏损，可以用下一年度的税前利润等弥补，下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补。5年内不足弥补的，可以用企业的税后利润等弥补。

（3）提取法定盈余公积金。可以在企业税后利润扣除前两项后的10‰提取，盈余公积金已达到注册资金50%时可不再提取。法定公积金可以用于弥补亏损，也可以用于转增资本金等，但转增资本金后，企业法定盈余公积金一般不得低于注册资金的25%。

（4）提取公益金。这主要用于企业职工的集体福利设施支出。

（5）向投资者分配利润。企业以前年度的未分配利润，可以并入本年度向投资者分配。 如果企业是股份有限公司，在提取公益金以后，可以按照下列顺序分配利润。

公司股东利润分红方案

有限公司股票分红的规定限于《公司法》。依照《公司法》的规定，分红的程序如下：

1、董事会制订公司的利润分配方案；

2、股东会审议批准公司的利润分配方案。

针对分红的限制如下：

1、须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润；

2、应当先提取利润的10%列入法定公积金；

3、以前年度有亏损且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润；

4、按照实缴的出资比例分取红利。

此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。

温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。

应答时间：2021-07-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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年度利润分配方案

具体怎么给股东分红，一般来说，管理层（董事会）可能会提出一个建议，充分考虑公司的当年盈利状况以及下一年度的资金需求情况，提供分配方案，最后由股东会决定具体怎么分红。

首先，写方案的总体原则，比如：多劳多得。

其次，写出这次利润分配方案具体的分配方法，如：是按股份还是其他。

第三，具体写每个人的出勤或是业绩等都和利润分配挂钩的比例。

最后，得出这次利润分配的数学公式。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：

(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作(二)执行股东会的决议(三)决定公司的经营计划和投资方案(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案(八)决定公司内部管理机构的设置(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项(十)制定公司的基本管理制度(十一)公司章程规定的其他职权。