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五险(五险一金离职了是不是白交了)

2022-11-14 纠纷

五险里面都包括哪些

你好呀,五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

想了解社保更多知识可以点击这篇文章查看什么是社保?社保有什么用?一文弄懂

养老保险可以在退休后领取养老金,养老金按月领取,可以一直领,活到老,领到老,但是需要符合2个条件,一是养老保险累计缴满15年,二是达到退休年龄

生育保险可以报销生育时的医疗费用,以及领取生育津贴

医疗保险可以报销一定的医疗费用

工伤保险主要是维护打工人的自身权益和利益

失业保险可以在失业时领取失业金

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五险有哪些

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。2、医疗保险。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费(具体请以当地政策规定为准)。3、失业保险。失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。4、工伤保险。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。5、生育保险。生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。

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五险都有哪些

五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。

对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。

五险(五险一金离职了是不是白交了)

五险是哪五险

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

五险都包括什么?

你好!五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险.

如果想了解更多,可以看一下这篇文章

什么是社保?社保有什么用?一文弄懂

1、医疗保险

医保最重要的当然就是能报销医疗费。除了报销医疗费之外,职工社医保累计缴满一定年限,一般是15-30年,不用再交钱也能享受终身医保待遇,具体每个城市要求不同。

2、生育保险

不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的生育津贴。

3、失业保险

一个是失业保险金,要被公司辞退才能领,具体要看当地的最低月工资标准,能领多久要看缴费年限。

4、工伤保险

工伤导致的就医可以报销医疗费,停工期间单位还必须要发工资;工伤导致的残疾和身故,也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权!

5、养老保险

养老保险也比较简单,只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。交得越多,领的也越多。

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五险包括哪些?

你好!五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险.

如果想了解更多,可以看一下这篇文章

什么是社保?社保有什么用?一文弄懂

1、医疗保险

医保最重要的当然就是能报销医疗费。除了报销医疗费之外,职工社医保累计缴满一定年限,一般是15-30年,不用再交钱也能享受终身医保待遇,具体每个城市要求不同。

2、生育保险

不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的生育津贴。

3、失业保险

一个是失业保险金,要被公司辞退才能领,具体要看当地的最低月工资标准,能领多久要看缴费年限。

4、工伤保险

工伤导致的就医可以报销医疗费,停工期间单位还必须要发工资;工伤导致的残疾和身故,也能得到一大笔赔偿。所以如果大家在工作中受伤一定要记得维权!

5、养老保险

养老保险也比较简单,只要累计交满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金了。交得越多,领的也越多。

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