全国各地区最低工资标准（全国各地区最低工资标准查询）

2022年最低工资标准

这是我国34个省2022年最低工资标准:3地超过2000元，西藏力压江浙，湖南省竟然垫底，仅有1220元。

全国仅有3地的最低工资标准，超过了2000元，这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高，多出10元，达到1850元，还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言，湖南省的最低工资标准仅有1220元，这还不够很多城市一个月的房租，即使在本地又能做些什么。

根据人社部发布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：

上海(2590元)、深圳(2360元)

北京(2320元)、广东(2300元)

江苏(2280元)、浙江(2280元)

天津(2180元)、山东(2100元)

四川(2100元)、重庆(2100元)

福建(2030元)、湖北(2010元)

河南(2000元)

小时最低工资标准

截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是：

北京（25.3）、上海（23）

天津（22.6）、广东（22.2）

江苏（22）、浙江（22）

四川（22）、福建（21）

山东（21）、重庆（21）

内蒙古（20.8）、安徽（20）

其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。

最低工资标准2022年

全国仅有3地的最低工资标准，超过了2000元，这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高，多出10元，达到1850元，还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言，湖南省的最低工资标准仅有1220元，这还不够很多城市一个月的房租，即使在本地又能做些什么。

根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、广东（2300元） 江苏（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山东（2100元） 四川（2100元）、重庆（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小时最低工资标准 截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、广东（22.2） 江苏（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山东（21）、重庆（21） 内蒙古（20.8）、安徽（20） 其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。

2022劳动法最低工资标准是多少

这是我国34个省2022年最低工资标准：3地超过2000元，西藏力压江浙，湖南省竟然垫底，仅有1220元。

全国仅有3地的最低工资标准，超过了2000元，这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高，多出10元，达到1850元，还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言，湖南省的最低工资标准仅有1220元，这还不够很多城市一个月的房租，即使在本地又能做些什么。

根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、广东（2300元） 江苏（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山东（2100元） 四川（2100元）、重庆（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小时最低工资标准 截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、广东（22.2） 江苏（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山东（21）、重庆（21） 内蒙古（20.8）、安徽（20） 其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。

2022江苏省最低工资标准

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

上述不包括内容由用人单位另行支付。

广东省最低工资标准2022

广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

全国各地最低工资标准

国家规定的每小时最低工资标准每一个地区都不同。

以北京为例，非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。

以山东省例，月最低工资标准分为3类：1380元、1220元、1080元；小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。

以江西省例最低工资标准：

一类区域1230元/月、非全日制用工12.3元/小时，二类区域1150元/月、非全日制用工11.5元/小时；三类区域1070元/月、非全日制用工10.7元/小时，四类区域980元/月、非全日制用工9.8元/小时；五类区域900元/月、非全日制用工9.0元/小时。

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对标准工资这个问题，首先要明确“正常工作时间”

的概念。正常工作时间，是指用人单位在法定

工作时间内所确定的工作时间。正常劳动，是指员工按照劳动关系双方的约定，在正常工作时间内

从事的劳动。

对于正常工作时间的概念人大、国务院、劳动部及地方政府都颁布了一些相应的法律法规及规定，

主要有人大的《劳动法》(1995年1月1日施行)：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时

间不超过44小时；《国务院关于职工工作时间的规定》(1995年5月1日施行)：职工每日工作8小

时、每周工作40小时。

《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》1997年5月1日以前，企业既可以施行每周40小时

的工时制度也可以施行每周44小时的工时制度，并以每周40或44小时为基础计算加班加点时间。