什么是聘用制干部（聘用干部和聘用制干部区别）

什么事聘用制干部

聘用制干部是指：国家不包分配的电大、夜大、业大、职大、函大毕业的学生和计划外自费毕业生等原来不具备干部身份的人员，因具备一定的学历，有一定的专业知识和管理能力，从事专业技术或管理工作的，可以办理聘用制干部手续，使其在聘期内享受干部待遇。

办理聘用制干部手续的基本条件：

30周岁以下，职业中专以上学历，思想好，业务能力强，身体健康或已经参加工作，在工作中取得中专（含中专）以上学历、年龄35周岁以下，可以申请办理在职聘用制干部手续。

聘用制干部办理程序：

（一）所需材料：本人户口和身份证原件、国家承认学历的毕业证原件、两张一寸像片、人事档案或《待聘证》。

（二）办理程序如下：

（1）填写《聘用制干部审批表》一式两份，补办手续的，还需同时填写《转正定级表》；

（2）单位聘用的，在“聘用单位意见”栏内加盖单位公章；

（3）按规定缴纳就业手续费；

（4）办理个人代理的需签订《委托人事代理协议书》一式两份。

什么是聘用制干部_聘用制干部是什么时间取消的，取消后原来的聘用制...

聘用制干部是指：国家不包分配的电大、夜大、业大、职大、函大毕业的学生和计划外自费毕业生等原来不具备干部身份的人员，因具备一定的学历，有一定的专业知识和管理能力，从事专业技术或管理工作的，可以办理聘用制干部手续，使其在聘期内享受干部待遇。

办理聘用制干部手续的基本条件：

30周岁以下，职业中专以上学历，思想好，业务能力强，身体健康或已经参加工作，在工作中取得中专（含中专）以上学历、年龄35周岁以下，可以申请办理在职聘用制干部手续。

聘用制干部办理程序：

（一）所需材料：本人户口和身份证原件、国家承认学历的毕业证原件、两张一寸像片、人事档案或《待聘证》。

（二）办理程序如下：

（1）填写《聘用制干部审批表》一式两份，补办手续的，还需同时填写《转正定级表》；

（2）单位聘用的，在“聘用单位意见”栏内加盖单位公章；

（3）按规定缴纳就业手续费；

（4）办理个人代理的需签订《委托人事代理协议书》一式两份。

请问聘用制干部和国家正式干部什么区别？大学毕业后转正定级后是什么干部身份？

聘用制干部是单位根据实际工作需要，由单位行政主管对合适人员进行有期限的聘任。也可以说是临时干部。

国家正式干部是经过组织部门考核、任命、备案的，只要不违法乱纪就是只升不降、终身制的。

大学生毕业后转正定级后 是初级国家干部身份 然后根据工作年限 一次升高

不过别忘了 毕业一年后就必须转正定级 才能有国家干部身份

不然就是一个有学位的工人

希望对你有用

聘用制干部和国家正式干部的区别

在很多时候，一些事业单位因为工作的需求会聘请一些干部来管理内部，这时就有人疑问了，那么事业单位聘用制干部是不是就直接等同于国家正式干部了？其实两者之间有着很大的区别，分别体现在不同的方面，下面就给大家详细讲解下吧！

首先事业单位聘用制干部中最大的特色就是聘用制这个词，何为聘用制，那就是聘请来的，往高说是大学聘用教授类型的，往低说就是高端的临时工。简而言之，事业单位聘用制干部这里并非是正规的正是干部，而是聘请来撑场子的，远不能和国家正式干部相提并论！

而这些聘用干部往往是各个区域比较有名的人物，例如在一个县城当中，县一高的校长就很有可能担任着县中的副县长，可以参加县中的各种会议！但是这个校长也仅仅是名誉上的副县长，可能在某些时候能为县建设提出一些建议，但是并没有多大的实权，而聘用制县长只是给他一个更加方便的监督以及建议通道，并非没有实际进事业单位的管制当中！

另外，这些事业单位聘用制干部的福利也远不能和国家正式干部相比，国家正式干部是享受国家各种福利待遇的，而事业单位聘用制干部如果在聘用之前没有相应的事业单位岗位，那么聘用这钱是由事业单位出或者是向上申请而来的，并非归国家直接管辖。如果有的话，福利待遇就是之前所在事业单位岗位的福利待遇，多的只是一个头衔！至于退休福利，完全和聘用制岗位没有什么关系！

因此，国家正式干部和事业单位聘用制干部两者虽然都是干部，但是两者一个是正式工，一个是临时工，基本上没有任何的可比性！

聘用干部是什么意思

就是外聘的。

或者是返聘的。

就是给退休的老领导找个赚钱的门路。

给个台阶。

真正从社会聘？别开玩笑哈。

干部选拔是严肃的。

平民别馋和。