女职工禁忌从事每小时负重几次以上（女职工禁忌从事每次负重超过）

女职工禁忌从事每小时负重几次以上

女职工禁忌从事的劳动范围：

1．1矿山井下作业；

1．2森林业伐木、归楞及流放作业；

1．3《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；

1．4建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；

1．5连续负重（指每小时负重次

1.一般情况下，女职工禁忌从事的劳动范围：

1.1矿山井下作业;

1.2森林业伐木、归楞及流放作业;

1.3《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;

1.4建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业;

1.5连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20千克，间断负重每次负重超过25千克的作业。

2女工禁忌从事的劳动范围：

2.1食品冷库内及冷水等低温作业;2.2《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;2.3《高处作业分级》标准中第Ⅱ级(含Ⅱ级)以上的作业。

3.已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围：

3.1铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业;

4.怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：

4.1作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;4.2制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚的作业;

4.3作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;4.4人力进行的土方和石方作业;4.5《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;4.6伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等;4.7工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业;4.8《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

女职工禁忌负重多少次,20公斤以上

女职工禁忌从事的劳动范围如下：

（一）矿山井下作业；

（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；

（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。女职工在经期禁忌从事的劳动范围：

（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；

（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；

（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：

（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；

（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；

（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；

（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；

（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；

（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；

（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：

（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；

（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

女职工禁忌从事间断负重，每次负重超过多少公斤的作业

国家有关法律法规没有关于女工负重要求，但是部分地方有相应规定。

以上海市为例：

根据《上海市女职工劳动保护办法》相关规定：

第七条禁止安排女职工从事下列工作：

1、矿山井下、人工锻打、人工装卸、冷藏、强烈振动的工作；

2、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；

3、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；

4、连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的工作。

扩展资料

以成都市为例：

成都市女职工劳动保护实施办法

第七条 女职工禁忌从事下列范围的劳动：

1、矿山井下作业；

2、森林业伐木、归楞及流放作业；

3、国家标准局一九八三年发布的《体力

女职工禁止从事每小时负重多少次以上的作业

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

女职工禁忌从事的劳动范围有不能矿山井下作业、森林业伐木、归楞及流放作业、女性经期期间不能食品冷冻库内及冷水等低温作业、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。[1]

中文名

女职工禁忌从事的劳动范围

时间

1990年1月18日

发布

劳动部

属性

危险、经期、产假

出处

《女职工禁忌从事的劳动范围》

基本内容

一、女职工禁忌从事的劳动范围：

（一）矿山井下作业；

（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；

（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

二、女职工在经期禁忌从事的劳动范围：

（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；

（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；

（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

三、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：

（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；

（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；

（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；

（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；

（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；

（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；

（七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

（八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

（九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：

（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；

（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

女职工每次负重不能超过多少公斤

女职工禁忌从事连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五...

爱情是有保鲜期的，所有的爱情最终都会转化为亲情。

人们都很重视三年之痛，七年之痒的说法，害怕因为这些痛和痒而毁了婚姻。

在婚姻中，丈夫会因为压力不断增大，而逐渐失去了对妻子的热情。

曾经每逢节日必送礼物的习惯消失得无影无踪，就连生日结婚纪念日等重要节日也没有了表示。

妻子就会非常没有安全感，她们总是胡思乱想——丈夫他是不是不爱我了。

男人如果不爱妻子，也根本不会扛起养家的重任。

是因为爱的太多，他们肩上的担子有些重，自然要从妻子身上分散出去一些精力。

特别是到了中年，男人的精力已经没有年轻时候那么旺盛。

他们不习惯熬夜，不习惯总是在酒桌上应酬，不习惯节假日加班，但他们却总是要承受这些。



当男人把精力用在工作上之后，下班回到家里，只想好好休息。

妻子因为丈夫不再热情而害怕丈夫不爱自己，于是有的人总是不断地求证，反而引起了丈夫的反感。

“心理学中有一条著名的定律，叫做——担心就是诅咒。

凡是没有挨过三年之痛或七年之痒的夫妻，都是因为担心的太多，最后所有的担心都成了事实。

当丈夫不再投入热情的时候，聪明的女人会选择这样的做法：



①改变形象

女人要懂得欣赏自己，女为悦己者容，“悦己者“也包括自己。

结婚后的女人大多数都会忙着带孩子，对于自己的形象管理完全不在乎。

人与人之间的好感，首先产生于视觉，其次是人品、三观等的判断。

女人天生就应该爱美，无论多大年龄，出现在人前，都必须要形象得体。

一个女人可以不漂亮，也可以不苗条，但是必须要有形象。

有些夫妻之间，丈夫对婚姻生活失去了热情，很大一部分原因是因为妻子完全丧失了形象管理。

丈夫辛苦了一天，回到家看见的是一个不修边幅、邋里邋遢的妻子，他的心情也不会好起来。

丈夫的热情减退，只是一个信号而已，女人要能够抓得住这个信号，及时改变自己的外在形象。

当女人改变了自己之后，即使丈夫的热情没有回转，但是自己的自信会快速增加。

女人有了更多的自信以后，也就不会时时刻刻把注意力投放在丈夫身上。