劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级的简单介绍

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级

劳动能力等级鉴定分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

劳动能力鉴定的伤残程度几级

法律规定劳动能力鉴定的伤残等级一共分十级，一级最重。伤残等级是指一个人的伤残程度，根据伤残的严重程度判定，一般伤残的等级分为一级伤残到十级伤残。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动伤残分为几个等级?

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；

1、极重度智能减退；

2、面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；

5、重度运动障碍（非肢体瘫）；

6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；

7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失。

因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：

1、《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；

2、身份证原件；

3、相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

法律依据

《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。