女职工孕期禁忌从事（女职工孕期禁忌从事需要频繁什么的作业）

2022-11-07 司法

女职工在孕期禁忌从事

【法律分析】

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；（二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；（三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；（四）高处作业分级标准中规定的高处作业；（五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业；（六）低温作业分级标准中规定的低温作业；（七）高温作业分级标准中规定的第、第四级的作业；（八）噪声作业分级标准中规定的第、第四级的作业；（九）体力劳动强度分级标准中规定的第、第四级体力劳动强度的作业；（十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

女职工孕期禁忌从事（女职工孕期禁忌从事需要频繁什么的作业）

国家规定孕期禁忌从事的劳动

繁重的体力劳动。繁重的体力劳动消耗热量很多,增加心脏的血液输出量,加重上班族孕妇的负担,会影响胎儿的生长发育,甚至造成流产、早产。

频繁弯腰、下蹲或攀高的工作。长时间蹲位或弯腰会压迫腹部,影响胎儿发育,引起流产、早产。孕晚期,行动不便,且常伴有下肢浮肿,更不适宜参加这类工作。

高空或危险作业。有跌落危险的作业,距地面2米以上高度的作业以及其他有发生意外事故危险的作业不宜参加。

接触化学有毒物质或放射性物质等的作业。化学有毒物质及放射性物质等有致畸、致癌作用,严重危害母子健康。化学物质中的铅、汞、砷、氮化物、一氧化碳、氮气、苯、甲苯、二甲苯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等,

劳动法妇女怀孕期间规定？

相关法律规定，妇女怀孕期间有三种规定，分别是劳动合同关系的特殊保护、工作内容的特殊保护、薪酬待遇的特殊保护。降薪、降职、调岗(增加工作量或延长工作时间、产检假按事假处理等都属于违反孕期女员工劳动保护的行为，当事员工可以据此要求解除劳动合同，支付n倍经济补偿金。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

总结：国家规定孕期禁忌从事的劳动上述内容已经明确指出，要严格按照法律规定，依法行事。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工孕期禁忌从事在什么空间

你好，　女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是：

1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过职业卫生标准的作业；

2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；

3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；

4、高处作业分级标准中规定的高处作业；

5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；

6、低温作业分级标准中规定的低温作业；

7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；

9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。有一部分孕妇在怀孕期间孩子还在努力工作，孕妇怀孕了还要上班。孕妇在上班时最好注意环境，良好的环境可以让胎儿正常发育。上班还要注意电脑手机的使用，电脑手机的辐射较大，孕妇应该远离辐射较大的电子设备。

当过妈妈的人生才是完整的，没有当过妈妈的女儿是遗憾的。之所以妈妈伟大，是因为妈妈从怀孕到生育孩子是一个艰苦的过程。很多孕妇由于各种原因，怀孕也是需要工作的。孕妇怀孕了也要上班，那么有没有什么一种方法，即可以不当误孕妇上班，也不当误孕妇对宝宝的呵护照顾呢?上班怀孕有什么注意事项，下面十二招教你上班事项。

第一、注意远离职场的压力，现在就业竞争压力越来越大，很多孕妇不愿放弃职业，从而加大了精神压力，压力过大可导致内分泌失调。第二、注意向他们表明自己孕妇身份。你不告诉别人，别人就有可能不知道，各种工作需要你去处理，过于劳累这样对孩子是不利的。第三、要注意环境污染。要避免油烟等污染，怀孕的妈妈要在一个空气较好的环境下让孩子成长。空气污染严重可导致胎儿畸形。第四、避开高峰期下班，下班高峰期比较拥挤，孕妇要避免拥挤。第五、衣服要舒服。不要穿过紧的衣服，不要高跟鞋，以免给腹部造成压力。第六、别憋尿，憋尿不利于胎儿成才，容易使得胎儿受到挤压。尿液多是孕妇正常象限。第七注意休息。可以工作一会休息一会，孕妇不宜过度劳累。第八注意饮食健康仅供参考

女职工怀孕期间单位不能安排哪些工作

根据1993年《女职工保健工作规定》第十条的规定，怀孕女职工不应加班加点。

根据《女职工劳动保护特别规定》对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

同时根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会（卫监督发[2007]186号）“关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知”的要求，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

怀孕女职工禁忌行为有哪些

女职工在妊娠期禁忌的劳动范围：（1）作业场所的空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、砷、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、自己内酰胺、氯乙烯、环氧乙烯、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业（2）从事抗癌药物、自己烯雌酚的生产、麻醉剂气体等作业（3）非密封源放射性物质的作业、核事故和放射事故的应急处理（4）高处作业分级冷却水平规定的高处作业、自己烯雌酚的生产、麻醉剂气体气体等级强度的作业、非密封源放射性物质的作业、四级作业、高处作业标准、高处作业、强度的四级作业、强度的四级作业、强度的四级作业、高处作业、强度的四级作业、强度的四级作业标准《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。