2022抚恤金标准一览表（四川省2022抚恤金标准一览表）

2022-11-07 法律责任

2022年优抚对象抚恤金上调标准

一、2022年优抚对象抚恤金标准最新一览表

1.2022年8月1日起残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员残疾抚恤金标准表

残疾等级一级：因战抚恤金标准为116270元/年，因公抚恤金标准为111560元/年，因病抚恤金标准为106900元/年。

残疾等级二级：因战抚恤金标准为105220元/年，因公抚恤金标准为98770元/年，因病抚恤金标准为94190元/年。

残疾等级三级：因战抚恤金标准为92320元/年，因公抚恤金标准为85970元/年，因病抚恤金标准为79770元/年。

残疾等级四级：因战抚恤金标准为75670元/年，因公抚恤金标准为67680元/年，因病抚恤金标准为61620元/年。

残疾等级五级：因战抚恤金标准为59100元/年，因公抚恤金标准为51200元/年，因病抚恤金标准为47110元/年。

2.2022年8月1日起烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表

烈属（包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹）定期抚恤金标准为36910元/年，因公牺牲军人遗属定期抚恤金标准为31410元/年，病故军人遗属定期抚恤金标准为29280元/年。

3.2022年8月1日起在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表

在乡退伍红军老战士生活补助标准是80620元/年，在乡西路军红军老战士生活补助标准是80620元/年，红军失散人员生活补助标准是36370元/年。

综上可以看出，参战七级残疾（含七级）以下提高幅度为8%，七级以上提高幅度为9%，由此也看出今后抚恤金提高幅度奖项参战人员倾斜。

伤残军人2022年优抚标准是多少

一、2022年优抚对象抚恤金标准最新一览表

1.2022年8月1日起残疾军人、伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员残疾抚恤金标准表

残疾等级一级：因战抚恤金标准为116270元/年，因公抚恤金标准为111560元/年，因病抚恤金标准为106900元/年。

残疾等级二级：因战抚恤金标准为105220元/年，因公抚恤金标准为98770元/年，因病抚恤金标准为94190元/年。

残疾等级三级：因战抚恤金标准为92320元/年，因公抚恤金标准为85970元/年，因病抚恤金标准为79770元/年。

残疾等级四级：因战抚恤金标准为75670元/年，因公抚恤金标准为67680元/年，因病抚恤金标准为61620元/年。

残疾等级五级：因战抚恤金标准为59100元/年，因公抚恤金标准为51200元/年，因病抚恤金标准为47110元/年。

2.2022年8月1日起烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准表

3.2022年8月1日起在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员生活补助标准表

在乡退伍红军老战士生活补助标准是80620元/年，在乡西路军红军老战士生活补助标准是80620元/年，红军失散人员生活补助标准是36370元/年。

综上可以看出，参战七级残疾（含七级）以下提高幅度为8%，七级以上提高幅度为9%，由此也看出今后抚恤金提高幅度奖项参战人员倾斜。

2022抚恤金标准一览表（四川省2022抚恤金标准一览表）

2022年丧葬费抚恤金标准

2022年抚恤金标准表如下:因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资;丧葬费标准:因病死亡为4000元;因工死亡为5000元;死者死后家属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元、二人以. 上的每人月补助190元，农业户0-1人月170、二人以上的每人月150元;法律规定的其他情况。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律依据

《中华人民共和国保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

抚恤金2022最新标准

2022年最新抚恤金发放标准如下：

1、工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金，依据职工本人的生前工资按比例领取，其中配偶领取40%，其他亲属领取30%，如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%，但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资；

2、参加养老保险的员工非工伤死亡，可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2022年死亡抚恤金发放标准是什么

法律分析：2022年抚恤金标准表如下：因工死亡的一次性抚恤金为死者20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资；丧葬费标准：因病死亡为4000元；因工死亡为5000元；死者死后家属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元、二人以上的每人月补助190元，农业户口一人月170、二人以上的每人月150元；法律规定的其他情况。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。