员工怎样写辞职申请书（员工辞职申请咋写）

员工辞职申请怎么写

辞职书的写法

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

公司员工辞职信模板

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

姓名：

日期：

扩展资料：  

劳动者提出辞职的期限

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

参考资料：百度百科 辞职书

辞职申请书怎么写最好

写好辞职要了解它的基本格式，然后再在其基础上增加一些适合的语句，从而不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容：

1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼。

2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。

4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。

5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

写辞职书需要注意以下问题：

1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要，不必展开。

2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。

书写辞职申请书要包括以下内容：

1、填写适当受文者名称及需要知会的上司；

2、清楚写出辞职的理由；

3、感谢公司给予的工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验；

4、最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

拓展资料：

辞职的流程具体如下：

1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录；

2、按照离职手续表办理相关手续。总之，辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

员工辞职申请书怎么写？

员工辞职申请书开头先问领导好，然后介绍自己，说明辞职原因，最后落款写具体日期和亲笔签名即可。

1、开头写尊敬的某某领导，下一行空两格字词写您好，写简单问候进入正文。

2、介绍自己写清姓名和所属部门，工作职责和工作时间，说明辞职原因，要有说服力。

3、交代清楚未完成的工作，是否满足辞职要求及签署合同到期情况，及辞职薪资申请问题，最后写委婉祝福的话，落款写具体日期和亲笔签名。

4、离职员工需提前一个月向所在项目部提出，并本人递交签字书面辞职申请，辞职报告由项目经理签字同意。

注意事项：

1、也可以写一下经过这段时时间时间在公司的工作，在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此深表感激。

2、辞职通知一定要公司签收，自己保留签收的证据。如果将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对自己非常不利。

怎么写辞工申请书

（一）辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。（二）辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。（五）辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。