国定假日有哪些（国定假日有哪些是什么日期）

法定节假日有哪些？

法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。同时还有部分公民放假的节日及纪念日：妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。以及少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

国家法定假日有哪些?各多少天

国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。现在很多人觉得中国现在节日很多，其实看到的是表面现象，实际上中国法定的节假日不是很多，而不是法定的节假日却很多。所谓放三天，七天，都是调休过来的假期，不算是法定节假日。其主要原因是，现在有些年轻人和商家，都喜欢过西方节日，不喜欢过中国传统节曰造成的结果，如：情人节，圣诞节，愚人节，光棍节，等等。所以，有了这些西方节文化，不断的充实着中国节日文化市场，就显的得中国节日多了起来。法定节假日假期期间，劳动者的工资是要正常发放的。劳动者在国家法定节假日以及周六日（有双休的条件下）等假日期间时间有延时加班，是可以向在职单位申报加班费的。

拓展资料：

国家规定法定节假日一年累计有11天。法定假日包括：元旦：规定放假1天；春节：规定放假3天；清明节：规定放假1天；劳动节：规定放假1天；端午节：规定放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定放假3天。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假，若法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

国家法定节假日有哪些

包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。

新年，放假1天(1月1日)；

春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

清明节，放假1天农历清明节当日；

劳动节，放假1天5月1日；

端午节，放假1天农历端午当日；

中秋节，放假1天农历中秋当日；

国庆节，放假3天。10月1日、2日、3日。

一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*21=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。

国定假日有哪些 国定假日的简介

1、国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

2、2021年国家法律规定的节假日放假安排如下：

元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

端午节：6月12日至14日放假，共3天。

中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。