包含学生被强制工厂实习的词条

湖南一学生称被强制要求到工厂实习，遇到这种事的时候该怎么办？

9月6日，一则热搜冲进人们的视野，湖南一职中学生称学校强制自己去工厂实习，如果不去实习的话就无法毕业，导致自己在实习期间导致手部伤残，出现这样的情况下，学校还要求学生自行与工厂协商。

对于学校来说是不排除与有关企业进行合作，推荐学生进行实习的，但是是否应该尊重学生的意愿，在遇到这种情况的时候，学生应该拿起法律的武器来维护自己的权益，若学校强制自己去某单位实习的话，学生是可以向教育部门进行投诉的，让有关部门介入干涉，维护自己的合法权益。

一、湖南一学生因学校强制实习，导致手部伤残

湖南一职中学生称学校要求自己去工厂进行实习，不实习的话就无法毕业，因此该学生进入工厂，每天需要干11个小时，此外在手被卷进机器，导致伤残的时候，学生向学校要说法，学校却表示学生自行与工厂协商。在这样的情况下，学校有关人员给出解释，表示会提供一定的实习机会，但不会强制学生，并且会一直给予该学生治疗，直到该学生满意。

二、此类情况应依法维护自身权益

一般来说，在学校就读一定时间以后，学校是会根据具体情况，推荐学生前往一定企业进行实习，但是大部分学校都不会强制安排，会尊重学生的意愿，但是不乏有那种霍乱教育行业学校的存在。

遇到这种情况，我们应该拿起法律的武器维护自身权益，若与学校交涉无用，可以向教育部门进行投诉，让有关部门介入处理，毕竟去哪里实习是我们自身的权益，学校只应该给予建议，而不应该进行安排，因此我们自身的有关意识一定要加强。

学校强制学生到工厂里实习，学生该如何维权？

可能有一些学校也会组织让学生到工厂里面实习，但是有一些学生不愿意去。这个时候相关的学校就会采取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。

学校也应该注意一下做法

如果每一个学生也都能够注意这种情况的话，那么也是可以更好的保护自己。大家也都觉得强制性的做法非常的不好，而且也容易让学生感觉到气愤。可能有一些学校还会拿毕业证来威胁相关的学生，这种做法也是非常恶劣的。有很多的人也都觉得这种情况非常的不好，所以说学校也应该注意自己的言行举止。

不可以强迫学生去实习

如果说相关的人员没有注意的话，那么就会导致这种现象更加的不好。大家也都觉得这种做法非常的恶劣，而且学校的负责人也是不能够有这种手段。可能有一些实习带队老师为了更好的赚钱，所以说他们也都会强迫学生去工厂里面实习。只有这样带队老师才能够拿到相应的报酬，所以说他们也都不会提前尊重学生的意愿。还有一些学校甚至拿毕业证来威胁学生，其实这种现象也就造成了恐吓。

维护自己的权益很重要

如果有一些学生不能够接受这种情况，那么也应该及时的去相关的劳动仲裁所进行投诉。毕竟学校负责人的这种做法也是非常恶劣的，他也造成了比较严重的伤害。有很多的人也都觉得这种现象非常的不好，这也希望每一个学生都能够更好的维护自己的权益。

学校强制学生去工厂做工是否违法？

是否违法要看学生的年龄来具体分析的。如果是未成年人肯定是违法的，如果是大学生的话，只要父母签订了同意书是不违法的。

如果未成年人被学校强制到工厂进行打工，那肯定是违法的，因为未成年人属于童工，是受未成年教育法保护的。而是大学生的话，学校与学生父母签订知情意见书是不违法的，因为大学生是需要实习的。

根据《职业学校学生实习管理条例》第14条规定，未满18周岁的学生参加跟岗学习，顶岗学习应取得学生监护人的签字知情同意书，学生自行选择实习单位的顶岗实习，在实习前应将实习协议提交在职学校。

如果没有取得学生监护人的知情同意书，学校就安排学生进行相关专业的实习，是不可以的。出现这种情况可以与学校协商要求学校予以纠正，还可以向当地的教育主管部门进行投诉解决。

职专以“毕业证”威胁“强迫”学生到工厂实习，事件的背后有何内幕？

之前的时候就有很多的媒体爆料过，有关于有很多的大专生，在毕业之后，学校安排实习其实就是安排到了厂子里面，而且工资非常少的可怜，每天基本上都要加班，甚至是在自己实习的时候也不能填写的毕业学校只能填中专等等一系列的学历，这也让很多大学生们比较迷惑，但是因为是学校安排的，所以也没有想很多 ，今天小编想和大家谈一谈这个话题。

该件事情有什么内幕？

首先就是学生的学习问题，因为有很多的专业，比方说小编的护理专业是需要有实习经历才可以考取相关证件的，这也就是为什么学校会非常努力的帮助学生们去实习，这样才会让大家的护士证 更快的考下来，而学校的这个行为也是对于学生非常好的也是一种关注。

不仅如此有很多人在报考学校的时候尤其是专科学校甚至是把能否分配实习这件事情作为了自己的首要的选择。

而像这样的事情发生，首先就是学校可能会和该工厂有一定的联系，如果把学生弄到他们厂里面去实习 这样首先就会让劳动力变得廉价 而且多数的学生也比较懵懂无知，也不会有那么多的 反抗，这样学校或许也会在中间能拿到一些钱。至于别的小编也不止多说了毕竟还是比较黑暗的一件事情。

拿毕业证要挟是怎么一回事？

有很多大专生都选择专升本，而专升本自己的毕业证就是非常重要的了，又或者是毕业证其实在自己的工作之中，毕竟还算是目前为止最高学历 一定是要拿到的上了三年连个毕业证都没有显然有一点说不过去。

而如果你不按照校方的规定去实习，去找到一个厂子的话 他不给你毕业证这件事情，就让你非常的头痛，并且他的理由非常的合理，比方说你的德积分不够，又或者是你在校的表现不够，这些都会是你最后拿不到毕业证的一些问题。

遇到此类的事情，我们应该怎么办？

大多数的学生为了自己的毕业证都会忍气吞声，毕竟大家都是这么过来的，所以就感觉没有什么了，其实如果遇到这种不公平的待遇的话，一定要大胆的说出来，并且向当地的有关部门，教育部门去反映 这没有什么威逼利诱，这只是学校的一种 不符合规定的做法，勇敢的说出来，勇敢的维护自己，作为一个学生应有的权益。

学校强制学生去工厂怎么举报

学校强制学生去工厂打工是违法的行为。

学校无权强制学生去工厂，解决办法是首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。

如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。

根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

因此，学校强制学生去工厂实习属于违法行为。

《职业学校学生实习管理规定》第七条 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。

实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

如果学校强制大学生与所联系的工厂学习咋办

可能有一些学校也会组织让学生到工厂里面实习，但是有一些学生不愿意去。这个时候相关的学校就会采取强制的手段去逼迫学生，其实这种做法是非常恶劣的。学生这个时候也应该采取正确的法律途径维护自己的权益，因为强制要求学生去厂里实习，这也属于违法行为。学生也可以选择去相关的劳动仲裁进行举报，这样也会更好的保护自己的权益。毕竟强制性去实习还是非常不好的，这也应该尊重每一位学生的意愿。

《中华人民共和国教育法》

第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；（六）依法接受监督。

第四十三条受教育者享有下列权利：（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他权利。

第四十八条国家机关、军队、企业事业组织及其他社会组织应当为学校组织的学生实习、社会实践活动提供帮助和便利。