员工福利发放明细表（员工福利发放明细表怎么填）

怎样制作一个员工领取福利的表格

1、打开EXCEL表格，在出现的表格中输入姓名列和员工姓名。

2、在B列中输入福利标准，并录入发放的福利名称或金额。

3、在C列中输入签名以供给领取人签名。

4、在D列中输入领取日期，以供给领取人签署日期使用。

5、用鼠标框选已经建好的表格，点击菜单栏的选框，选择所有黑线。

6、则制作号的员工领取福利表就已经完成了。

7、点击EXCEL左上角的文件，选择打印按钮即可完成该福利表的打印使用了。

员工福利表格怎么制作

打开execl，一列是序号，一列是员工姓名，一列是福利明细，最后一列员工签字，最后一列可以弄成备注，第一行打个抬头，xx公司xx福利发放记录表。这样就可以啦，很简单的

工资明细表怎么做？

在做工资表之前，需要准备一些材料。

1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内

2、工资金额信息

3、人员考勤情况

4、销售人员的提成奖励

5、当月罚款及奖励情况

用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。

过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。

扩展资料：

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

参考资料来源：百度百科-工资表