715工作制度（715工作制度有哪些公司）

715是什么意思啊

工作制。715工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。

西贝筱面村老板贾国龙提出“715工作制度”你知道是什么吗？

西贝筱面村老板提出715工作制度，这个所谓的715工作制度到底是什么？就是一周工作7天，一天工作15个小时，早上9:30上班，晚上12:30下班。这对于餐饮行业来说很正常，你不要觉得这距离你很遥远，但实际上并不遥远。

人家说的这个是自己上班的时候，早期的时候会接触到的工作环境，这个倒也不是匪夷所思，自己并不是说去解释任何东西，而是现实生活中真实存在的情况。就是很多基层行业尤其是餐饮行业的基层从业者在遇到比较忙的季节，比如说暑假这样的时候，经常就是早上9:00上班，晚上12点多才下班，中途可能会休息一个小时，也可能会不休息。一个月也就几千块钱，能拿到七八千块钱的就不少了，好多一个月就3000块钱。

这种工作制度现在我们当然要反对了呀，因为现在我们不是那个时候了，现在餐饮行业也不能这么干的，餐饮行业的人就不是人吗？餐饮行业的服务员本身就不需要休息吗？早上6:00就上班干到晚上12点，那这还有什么718工作制度呢，一周工作7天，一天工作18个小时，这也可以呀。但是对于这个正常人来说，不能天天这么干。偶尔一天很忙加点班，你在其他企业里面也很正常，但你天天这么干的话，正常人都受不了。

如果你所在的企业它不存在加班的情况，然后薪水待遇也还可以，那你就好好珍惜这个企业吧。这里所说的不存在加班的情况，不是说你一个月一天加班都没有，而是说你一个月加班的时间平少于20%，也就是说你一周加班的时间不超过5天。30天有那么三两天比较忙加班这倒也正常，除此之外都能保证8小时工作制，保证正常休息，那这个企业就很不错了。

一汽715放假几天

不放假。一汽715是工作方式是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度，是不会放假的。

从“996”到“715”，这种工作制是不是现代版"包身工"？

先来了解一下996和715这两种工作制度，然后再来讨论到底算不算是包身工。

96工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度 。

715工作制指早上9点半上班、晚上11点半下班，总计工作14个小时，并且一周工作7天的工作制度 。（引用自百度百科）

这两种工作制度所代表的是当下比较盛行的一种加班文化，也可以说是互联网企业里比较常见的一种工作状态。但是对于这种工作制度到底算不算是包身工，我个人是保留意见的，我认为这并不能称为是一种包身工的状态，原因很简单，包身工没有太多的选择，而今天我们面临的是双向选择，你可以选择公司，公司也可以选择你，你不愿意干了随时走人就可以了，没有人强迫你。

加班文化不可避免

有些加班并不是我们愿意加班，而是我们没有办法不加班，工作压力在这摆着呢，比如996和715这两种工作制度，在完不成工作量的情况下就算让你回家可能你不会踏实，回家之后依然要在家里用电脑加班，原因是我们生活在这样一个高压的时代里，没有人能够独善其身。

和包身工之间的区别

过去的包身工那是完全把自己卖给了对方，一辈子都要给别人当长工，签了卖身契的，但是今天的我们完全不是这样的，工作的选择是出于一种相对自由的状态，大多数的人往往是削尖脑袋拼命的去挤进这样一种996或者715的工作状态里，因为这已经是他们能够选择的最好选择了.........

996 007 886 715是什么意思？

工作制度的网络用语：996指早9点到晚9点，一周工作6天；007指0:00-0:00，24小时无休，一周工作7天；886和996相似，早8点至晚8点，一周工作6天；715指一周工作7天，每天工作时间15个小时。