3月8日放假的最新规定（3月8日放假的最新规定老师放假吗）

2022-10-29 侵权

妇女节是几月几日?

妇女节在每年公历的3月8日，在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。妇女节是为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。但是妇女节非全体公民法定假期。怎么放假都要根据各个单位因自己决定，是放假半天还是安排其他的活动。具体安排看各公司企业的规定。

三八妇女节的由来：

第一次世界大战前，战争的阴影笼罩着世界，帝国主义企图瓜分殖民地。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表，会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战，保卫世界和平；同时还讨论了保护妇女儿童的权利，争取8小时工作制和妇女选举权问题。

领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。从此以后，“三八”妇女节就成为世界妇女争取权利、争取解放的节日。

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三八妇女节应不应该放假？

按照国家的规定，妇女节应该放假。

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

2022年3月8日放假的最新规定是3月8日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。政策依据如下：

政策依据一：全国年节及纪念日放假办法第三条规定

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定：妇女节（3月8日），妇女放假半天。

（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）

政策依据二：全国年节及纪念日放假办法第六条规定

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定，部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。而3月8日属于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因此是放假半天的。

（摘自《全国年节及纪念日放假办法》）

政策依据三：劳社厅函〔2000〕18号规定

根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

（摘自《劳社厅函〔2000〕18号》）

从个人方面来说:

放假是一种仪式感，是给我们半天的时间好好爱自己。

休整休整自己疲惫的身体，调整调整自己焦虑的心态。这半天我们可以不去做家务，不去做繁杂的事情。

可以去做一些自己喜爱的事情，可以去陪因为自己忙于工作而忽略的宝贝，可以去补过自己没时间庆祝的生日，可以去好好地睡一觉。

也许有人会说：“女性的节假日越多，在职场上受到的歧视越多。”

因为产假问题，许多公司不愿意聘用女孩子。然而，如果因为这样的原因让我们放弃一个可以调整自己的假期很不值得哦。

女孩子们、男孩子们都要好好爱自己呀！只有一个好的身体和好的心理才能创造更多的价值。

事业单位三八妇女节福利规定

根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

2022年3月有法定节假日吗 2022年3月份有假期吗

导读：时间来到3月份，我们迎接新的节日和纪念日了，2月份我们享受了法定的7天假期，不知道3月份是不是还有，若是有那可真是一件高兴的事情。那么，2022年3月有法定节假日吗？2022年3月份有假期吗？想知道2022年3月法定假期安排时间表，就来瞧瞧我的介绍吧。

2022年3月有法定节假日吗

2022年3月没有法定节假日，3月8日妇女节是部分公民放假节日，但不是国家法定节假日。根据《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日为元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，所以妇女节不属于国家法定节假日。

2022年国家法定节假日安排时间表

1.2022新年法定放假时间：放假1天（2022年1月1日）。

2.2022春节法定放假时间：放假3天（2022年2月1日-3日，就是农历正月初一、初二、初三）。

3.2022清明节法定放假时间：放假1天（2022年4月5日，农历清明当日）。

4.2022劳动节法定放假时间：放假1天（2022年5月1日）。

5.2022端午节法定放假时间：放假1天（2022年6月3日，农历端午当日）。

6.2022中秋节法定放假时间：放假1天（2022年9月10日，农历中秋当日）。

7.2022国庆节法定放假时间：放假3天（2022年10月1日、2日、3日）。

2022年3月份有假期吗

2022年3月份有假期，假期安排是2022年3月8日这一天妇女们放假半天时间。

国家规定妇女节放假半天。根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。

我国的节假日放假安排

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。

第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。

第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。

三八放假是法定的吗

【法律分析】：3月8号是法定节假日。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天(5月1日) (五)端午节，放假1天(农历端午当日) (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日) (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天 (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天 (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天 (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。第七条本办法自公布之日起施行。

【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日:

(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。