新社保政策(新社保政策对人力外包的影响)
2022年社保卡新政策
2022年新政策主要包括补贴人员和其补贴时间的变化,以及将养老金纳入社保卡的领取范围,
第一:针对离校两年内仍然没有就业的大学生、就业.困难人员、新创业失败人员做出了可以申请补贴的规定,同时规定领取时间年限可达到3年,最多的可以达到5年;
第二:新增退休人员可以使用社保卡领取养老金。也,就是说,以后养老金的领取都要通过个人的社保卡领取。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
今年社保有什么新政策吗
2022年社保新规为:
1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收,不再交到参保人员当地的社保部门。
2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定,对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。
3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。
4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的,还可以一次性补缴。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
社保都包括哪些?
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2021年社保新规定有哪些?
坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实现基础养老金全国统筹。完善社会保险关系转移接续政策。推进城乡最低生活保障制度统筹发展。建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。
《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
扩展资料:
注意事项:
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
参考资料来源:人民网-2021年,你的社保有新变化
2022年7月1号社保新政策
一、调整范围
我市社会养老保险费、工伤保险费、失业保险费、社会医疗保险(含生育保险)费。
我市其他社会保险险种暂不在本次征收方式转变调整范围内。
二、缴费登记及核定
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定,用人单位(含有雇工的个体工商户)、灵活就业人员(含无雇工的个体工商户)、村(社区)等社会保险费缴费主体(以下简称缴费人)在税务部门完成缴费登记及核定后,人社部门和医保部门将通过税务部门获取信息完成参保登记,缴费人不再需要向人社部门或医保部门申请办理参保登记。
三、申报缴纳方式
缴费人从现行的向人社部门申报社会保险费和向税务部门缴纳社会保险费,调整为每月向税务部门自行申报和缴纳社会保险费,税务部门不再对缴费人(灵活就业人员除外)进行批量扣费。
四、申报缴纳渠道
2022年7月1日后申报缴纳社会保险费的缴费人,可通过广东省电子税务局、“广东税务”微信公众号、“广东税务”APP、“粤税通”微信小程序、自助办税终端、办税服务厅和社保办事大厅等“网上、掌上、自助、实体”多元化缴费渠道申报缴纳社会保险费。
2022年6月30日前已签订社保费有效划缴税(费)款协议的缴费人,可继续通过该协议向税务部门缴纳社会保险费。
小编提醒:
此次通知最大的改变就是社保费用转变征收方式由“社保核定、税务征收”转变为“税务全责征收”。
现目前,湖南省也采用了社保费用由税务部门全责征收的方式。
税务全责征收社保费意味着什么?
先来跟大家科普一下现行的社保费用的征收模式:
代收模式
即“社保(医保)核定、税务征收”模式,由人社、医保部门核定缴费金额,税务部门按照核定金额进行征收。
现目前全国大部分省市是采用此种方式。
全责征收模式
是指税务机关负责社保基数核定、征收、社保补缴以及稽核、清欠等工作。
社保、医保部门则负责社保政策拟定、社保参保以及参保信息查询等工作。
现目前仅有广东(不含深圳)、福建、浙江、湖南等少部分省市采用此种方式。
2021年社保新政策内容是什么?
2021年社保新政策内容分为四个方面,分别是
一、在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面,减免支持政策将延长至2022年4月30日。
二、2021年年底前,我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。
三、2021年,新的一次性工亡补助金标准确定。
四、新增15个省区作为普通门诊费用(不含门诊慢特病)跨省直接结算试点。
扩展资料
一、阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费,是2020年为应对新冠肺炎疫情影响,人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2020年底已经到期,三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。
但考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。
二、社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。通过国家社会保险公共服务平台,已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;异地居住退休人员,可通过刷脸完成社保待遇资格认证。
下一步,人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换,逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务,开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。届时,大家可通过全国统一的线上服务入口,异地申领、补换社保卡,不必再回发卡地办理。
三、根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据国家统计局公布的最新数据,2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。因此,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。
四、新增试点省份为山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、湖北、广西、海南、陕西、青海、宁夏、新疆。全国已有27个省份开展门诊费用跨省直接结算试运行。
参考资料来源:新华网——2021年,你的社保有新变化
社保2022年新政策
社保2022年新政策:
第一种,一次性缴纳。就是直接一次性缴纳剩余的年限,这种方法是最受欢迎的,不过门槛也是比较高的。必须是在2011年前退休的,并且曾经是上山下乡的知识青年等。
这个可以去当地社保咨询,只有符合条件的,才能够享受一次性补缴的方式。因为有要求,所以并不是所有的人都可以选择这种补缴方式。
第二种,申请延迟退休。比方说已经到了退休年龄,但是还没有满吧5年的,可以选择向单位、公司申请延迟退休。这样一来,还有公司帮忙缴纳一部分的社保,在经济上也能够缓解压力。
当然这种需要考虑个人的实际情况,比方工作性质、人的身体素质等。
第三种,转成城乡居民社保。职工社保和城乡居民社保,缴费的金额不同,福利也是不同的。职工社保有单位帮忙缴纳,参保人缴纳费用比较低,不过领取到的养老金也是比较低的。
第四种,逐年补缴。也就是到退休年龄了,15年还没有缴够,就可以进行逐年补缴。比方说,退休了自己距离15年,还差3年,那么等补缴完3年再领取养老金。这种补缴方式,如果差距比较多的,六七年这种,就有点不划算了。
第五种,放弃社保。就是直接不缴纳,参保人之前缴费的钱,还是可以退还的,不过就无法享受到社保所带来的福利了。这种是不建议的,损失是比较大的。
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