上海市最低工资标准,上海最低工资标准是否包含五险一金?

上海最低工资标准是否包含五险一金？

上海目前的最低工资标准是2300元。上海的最低工资标准是不包括社保个人缴费部分的。也就是说工作日全勤的情况下扣除社保个人缴费部分后剩余的工资不得低于2300元（不含加班费、高温费等）。

31省份月最低工资标准公布：上海2480元居榜首, 你怎么看？

从2021年7月1日起，上海最低工资标准为2590元

从2021年7月1日起，上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

31省份月最低工资标准公布：上海2480元居榜首, 你怎么看？

31省份月最低工资标准公布，不出意料，上海再次位居榜首。

一般最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种，题主所提的“2480元”是采取月最低工资标准形式，另外上海小时最低工资标准公布数据为22元/小时，同样在31省份中最高。月最低工资标准适用于全日制工作者，而小时最低工资标准适用于非全日制工作者。

有人会问，为什么上海会连续多年成为最低工资标准榜上的卫冕冠军。其实，最低工资标准是随着当地的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平，这三个因素的综合变化而决定，并由当地政府进行调整。我们来简单分析下上海的上述三个因素表现如何。

第一，生活费用水平。这个因素主要考虑当地居民消费支出水平，我们不知道政府是如何统计生活费用水平的，可以参考全国城市居民人均消费性支出排行。2018年度上海全市居民人均消费性支出39792元，排名第一。

第二，职工平均工资水平。这个因素主要考虑当地居民收入水平，参考2019年夏季求职平均薪资数据，上海以10662元/月排名第二。

第三，经济发展水平。这个因素主要考虑当地总体经济水平，参考2018年全国城市GDP总量数据，上海以32678.9亿元排名第一。

因此，综合考虑生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平，这三个因素，参考城市人均消费性支出、平均薪资、GDP总量，上海分别排名第一、第二、第一。上海市的月最低工资标准以2480元长期稳居榜首当之无愧。

最低工资标准的制定是为了确保各地务工人员在当地的最基本生活收入，全国各地最低工资标准也各不相同，但最低工资标准全国范围的差距不大。对于上海这种一线城市来说，每月仅2480元的最低工资收入，在当地生活的质量是极差的。有了基本保障，消除了后顾之忧，就更要去努力拼搏获得更高收入，摆脱最低标准线，为自己创造优质的生活质量。

2020上海最低工资能涨多少？

2020年上海最低工资能涨多少，预估涨到2560元。增幅3.2%，比去年同期稍有增涨。小时最低工资从22元增长到23元。预估原因如下。

首先，先让我们来看看2018年，2019年最低工资增长金额和增涨幅度。

2018年4月起，上海最低工资标准从2300元增至2420元，增加120元，增幅5.2%。小时最低工资标准从20元增至21元。

2019年4月起，上海最低工资标准从2420元增至2480元，增加60元，增幅2.5%。小时最低工资标准从21元增至22元。

其次，2020年的最低工资标准主要取决于今年6月起，经国家核准后发布上一年度发布的上海城镇单位就业人员平均工资。

因为城镇就业人员平均工资是本市相关民生保障待遇标准调整的重要参考。2019年的城镇平均工资应该和2018年相近或稍有增长，所以2020年的最低工资标准增幅应该比2019年同期稍有增涨。

再次，考虑到今年初的疫情影响，受疫情物流影响，上海的CPI增长等等因素，上海最低工资标准应该稍有增长。国家昨天也刚刚发布的“六保”：保居民就业；保基本民生；保市场主体；保零食能源安全；保产业链供应链稳定；保基层运转。所以保就业，最低工资保障应该不可能降低，涨幅会基本和去年持平。

最后，昨天国家人力资源和保障局发布了2020年养老金上涨5%的信息。为了体现重点关怀，保障退休人员的生活待遇，在今年一季度国家GDP增长-6.8%的负增长的基础上，民生保障没有任何的缩水。所以为了促就业，预估最低生活保障也会稍有增涨。

综上所述，2020年的上海最低工资会涨到2560元，比去年同期略有增长。